募集要項

仕事内容: ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理を行っていただきます。
【業務内容】
・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般）
・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導
・施主様対応
　└営業から引継ぎを受け、着工前打合せでお客様宅に伺って以降、お客様への連絡・報告等は基本的には施工管理担当が行います。※状況により、営業担当や設計担当と協力しながら、お客様対応を行います。

【施工内容】
・増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで様々）
・外壁塗装、防水、太陽光発電など
・大工工事、内装工事などが含まれる工事で、30万円位以上を担当します。

【担当件数】
・常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回

【その他】
・初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
・労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理（平均40～45時間程度）。
・定休日の月曜は、工事は動いていますが信頼のおける指定工事店のため安心して休めます。

応募資格

歓迎: ・住宅、リフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
・1級または2級建築士
・1級または2級建築施工管理技士
・1級または2級電気工事施工管理技士
・第1種または第2種電気工事士

勤務地: ■全国転勤なし正社員の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はございません。※ただし、自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件となります。

＜勤務地詳細＞
１）大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル27F
２）兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-2 三宮セントラルビル11F
３）京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535 日土地京都ビル8F

待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞
・社会保険完備：健康保険…旭化成健康保険組合加入
・退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
・社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
・育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
・出産・育児支援制度
・持ち家手当制度（支給条件あり）
・携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与
・保養所

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後、数日間の導入研修。約1～2カ月のＯＪＴ研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。
・国家、公的資格取得支援制度

休日休暇: ・完全週休2日制（月・日）、祝日
・年間休日日数：121日
・年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始、慶弔休暇
・結婚休暇、産前産後・育児休暇、
・忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇

選考プロセス: 【面接回数】
・2回（目安）

【筆記試験】
・適性検査
一次面接では対人スキル・職務経験・転職理由などをヒアリングし選考します。
最終面接では技術部長・エリア長による選考で能力総合判定を行います。

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は「ヘーベルハウス」の販売開始から数年を経て誕生した、旭化成ホームズ社専属のリフォーム会社です。

・旭化成ホームズ社が販売・施工した住宅「へーベルハウス」のリフォーム・メンテナンス事業
・一般物件の外装メンテナンス・リフォーム事業