設計・開発エンジニア(半導体)
【京都/神奈川】アナログ回路設計エンジニア(ACDC回路)
掲載期間:24/03/18~24/05/12求人No:EET-89758
設計・開発エンジニア(半導体)

【京都/神奈川】アナログ回路設計エンジニア(ACDC回路)

募集要項

仕事内容
・世界初SiC半導体の開発に成功した半導体メーカー
・カスタマイズ・一貫生産・高品質が強み、EV市場とともに急成長
・ベンチャーマインドに溢れ、若手から裁量もって働けます
【職務内容】
■ACDC回路を対象としたLSIの商品開発を担当して頂きます。
入社後は1次側電源のACDC回路設計・評価・顧客対応をお任せする予定です。

【キャリアステップ】
キャリアステップのイメージとしては、まずはアナログ回路の回路を中心とした回路設計と検証とレイアウト作成を行っていただき、アナログ回路の技術を磨いていただきます。
高効率なACDCの回路構成を立案し実現でき、競争力のある開発を牽引できるエンジニアへのキャリアアップを期待しています。

【仕事の振り分け方】
開発機種ごとに仕事を割り振りしています。チームで開発をおこない、3人で5機種というような開発体制となります。
仕様設計、回路設計、レイアウト設計、評価、量産前対応といった全工程を実施していただきます。

【募集背景】
■ACDC分野の開発案件増強の為
電源LSI部門の成長分野と位置付けているACDC分野の開発案件を増やしていく為、回路設計エンジニアの増強を行います。
ACDCを継続して提供するための、技術継承を含めた開発体制の強化を目的としています。

【配属部署のミッション】
・高付加価値製品の企画・開発により、売上・利益の向上を行い、グローバルメジャーとなる。
・絶縁電源分野において、アナログ回路とパワー素子を使用して、省エネ・小型化が実現できる製品開発を行い、社会に貢献する。そのためにACDCを継続して提供するための技術継承を含めた、開発体制を強化する。

【就業環境】
・リモートワーク:可(週2~3回程度)
・残業:20時間/月 程度
・出張頻度:1回/月 程度
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのスキルを保有されている方
・アナログ回路設計 3年以上
・ACDC回路設計 3年以上

【歓迎】
・ACDCの回路設計を一人で進められる方
・業務を牽引していける方
・チャレンジ意欲が強く自ら考え新しい取り組みを実施したい人物
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
下記いずれかのスキルを保有されている方
・アナログ回路設計 3年以上
・ACDC回路設計 3年以上

【歓迎】
・ACDCの回路設計を一人で進められる方
・業務を牽引していける方
・チャレンジ意欲が強く自ら考え新しい取り組みを実施したい人物
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
京都本社(京都府京都市右京区西院溝崎町21)
※アクセス
JR「西大路」より徒歩15分
阪急「西京極」より徒歩10分、「西院」より徒歩15分
勤務時間
■京都本社/8:15~17:15(休憩1時間含む) ■本社以外の勤務地/8:30~17:30(休憩1時間含む)
フレックスタイム  有  コアタイム   無
年収・給与
給与形態:月給制
給与事例:30歳年収700~750万円/35歳年収770~800万円/40歳年収850万円~/管理職1000万円~
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
待遇・福利厚生
住宅手当:4.5万円/月
交通費支給あり(距離に応じて支給)
その他:
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会制度、社長賞(研究開発や営業などの成果を年に一度表彰)、コーポレートカード、社員食堂、提携保養施設(スポーツクラブ、レジャー施設など)等
休日休暇
年間休日:130日(2023年度)/完全週休2?制(??)、祝?、夏期休暇、年末年始
その他:年次有給/慶弔/産前産後/育児休暇/介護休暇
選考プロセス
◇選考内容
 面接 2回  筆記試験 有 (GAB)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
小型抵抗器メーカーとして1958年に京都で操業を開始。1970年代に日本企業として初めて半導体のメッカであるシリコンバレーに進出し、本格的に半導体分野へ参入。近年は電気自動車の走行距離延長を可能にするSiC半導体や、垂直統合型の生産体制による高品質な製品力を武器に、好調な車載・産業機器業界でのシェア拡大、グローバル展開強化を加速させています。成長を支えたベンチャーマインド溢れる社風が特徴です。
設立
1958(昭和33)年9月17日
資本金
86,969百万円
売上高
352,397百万円(2016/03)
従業員数
【単体】3,448名【連結】22,370名(2021.3.31)

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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