募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。
・現地調査
・施工計画の作成
・見積書の作成
・協力業者の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビルを中心として、商業施設、官公庁施設、教育施設、工場です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は改修工事です。
・担当地域は東京23区が中心です。
・残業時間は月30時間以内です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・自宅ならびにサテライトオフィスでのリモートワーク相談可です。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・休日出勤をした場合は振替休日を取得いただきます。
・定年は65歳（再雇用制度あり／上限なし）です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
資格不問
※ 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 、歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル8階
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分
- 年収・給与
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370万円～550万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・職務手当
・管理者手当
■ 福利厚生
・退職金制度（確定拠出型年金）
・資格取得奨励制度（受講料全額補助、表彰金支給）
・子育て支援制度（出産時支援金、入学時支援金支給）
・表彰制度（永年勤続表彰、業務貢献表彰）
・社内サークル活動（サークル活動の補助金支給あり）
・スポーツクラブ法人契約
・無料コーヒーマシン、給湯器
・オフィスグリコ
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数126日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業休暇
・リフレッシュ休暇
※有給休暇の計画的付与制度があり、一定の目標以上の休みを取得するよう、上司から促す仕組みも構築されています。
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
あり（WEB-DBIT、クレペリン検査）
■ 企業特徴
【創業以来60年以上の黒字経営、優良申告法人認定の総合ビルマネジメント会社】
創業以来60年以上の黒字経営、優良申告法人認定（経営内容が極めて良好と認定された上位1％の法人）の総合ビルマネジメント会社です。プロパティマネジメント、総合ビル管理、リニューアル工事、設備工事（新設）を手掛けており、オフィスビルや商業施設の施設管理から工事までトータルソリューションで事業展開しています。
【建物をワンストップ（四位一体の連携体制）で管理】
プロパティマネジメント（入出金管理、テナント対応）、総合ビル管理（竣工した建物の設備管理、電気保安）、リニューアル工事（竣工した建物の長期修繕工事の施工管理）、設備工事（新築電気設備工事の施工管理）の四位一体の連携体制でクライアントに中長期的に寄り添ったサポートを手がけています。施設管理の契約継続率は99.7％（業界トップクラス）を誇ります。
【東京23区を中心とした施設管理の実績】
東京23区を中心として約380棟の施設管理を手がけています。目黒区総合庁舎、ホテルリブマックス高田馬場駅前、ラフロール橋本（大型商業施設）などの施設管理や施工管理の実績をお持ちです。事業エリアを東京23区を中心として首都圏（東京本社から電車で1時間圏内）に限定した地域特化型の事業を展開しています。
【社員への充実したサポート体制】
上司や社長との定期的な面談、人事評価制度、教育研修制度（メーカー開催の社外研修、ビジネススキル研修、管理職研修など）、資格取得奨励制度（資格取得に係る費用の全額補助、表彰金の支給）により、技術者としての成長をサポートしています。また定期健康診断やストレスチェックなど、健康面のサポートも行っております。
【働きやすい職場環境】
有給休暇の計画的付与制度（一定の目標以上の休みを取得するよう、上司から促す仕組み）が導入されているほか、サテライトオフィスなどでのリモートワークも可能で、ワークライフバランスが整った職場環境です。また社内ではフリーアドレス席やファミレス席を採用するなど働きやすい職場環境を構築しています。
