募集要項
- 募集背景
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創業70年以上の歴史を持つ『東海スマート企業グループ』。その総合建設部門から分社化したのが『東海インプルSE』です。安城市、刈谷市、豊田市など三河を中心として総合建設リニューアル業を行っています。取引先は町工場や大手自動車部品メーカー、クリニック、飲食店など様々です。
地域密着型企業のため、地元のお客様からの知名度は抜群です。
そんな当社では、今後もより多くのお客様の声にお応えしていくために、新たに施工管理の即戦力として活躍いただける方を増員募集することになりました。ゆくゆくは新人育成などにも携わっていただきたいと考えています。
- 仕事内容
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改修工事の施工管理 / 工場・事務所・店舗といった事業用の建物における改修、営繕の施工管理です。現地調査・打ち合わせ＞施工計画の立案＞工程表の作成＞協力業者の手配＞現場での施工管理をお任せいたします！■主な仕事内容
・改修専門の施工管理です。
・主な対象＝工場、事務所、店舗等の事業用建物（非住宅）
・主な構造＝S造の建物が多く、RC造、木造も取り扱います。
・数万円の営繕～数千万円規模の改修まで、幅広く行います。
・数十万円～数百万円の案件が多く、同時に３件程度を担当します。
・自身の裁量で現場を切り盛り！ やりがいのある仕事です！
■施工物件例
・工場 外部改修（1950万）
・工場 屋根改修／カバー工法（440万）
・工場 WC改修（430万）
・食品工場 レイアウト改修工事（530万）
・食品工場 大規模改修工事（7100万）
・事務所 内装工事（490万）
・クリニック 診察室改修（180万）
・物販店舗 店内改装工事（450万）
・物販店舗 外部改修工事（580万）
・物販店舗 家具工事（140万）
・飲食店 大規模改修（1800万）
・飲食店 屋根改修（130万）
★休日を確保しやすい環境
案件の規模に応じて複数名の施工管理で担当します。自分が現場に出られない場合はサブの施工管理が代わりに現場を担当するため、有給休暇が取りやすいことも特徴です。事務所や工場が稼働していないタイミングで工事をすることもあるため、月1～2回ほど休日出勤は発生しますが、その場合は振替休日を取得していただきます。早朝や深夜の勤務はほとんどありません。
★残業は業界の中でも少なめ
案件の数に対して十分な数の施工管理が在籍しており、残業は月平均30時間ほどです。着実に案件を受けられるため、無理のない範囲で働けるように一人ひとりの担当案件数を調整できます。
★現場が近いため移動時間がかかりません。
安城市・刈谷市・豊田市など、愛知県内の物件を担当。遠くとも車で片道1時間以内の現場がほとんどです。直行直帰もできます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
次のいずれかに該当する方を歓迎します！
・建築施工管理技士（１級または２級）の資格保有者
・上記資格保有者に準ずる技能、経験がある方
・鉄骨造、鉄筋コンクリート造の施工管理経験がある方
・新築の施工管理経験がある方
・営繕、改修の施工管理経験がある方
・建設業の専門職種に関する知識、経験のある方
・部下の指導経験がある方
・建設業界にて仕事のご経験がある方
- 歓迎
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・建設業の仕事が好きな方
・建築施工管理技士
・建築士
・その他、建設に関する資格全般
・S造、RC造の施工管理経験
・新築の施工管理経験
・改修、リフォーム、営繕の施工管理経験
・工場の営繕、保全を経験
・建設業に関する営業経験
・部下の指導経験
・業務改善の立案、実践をした経験
・その他、建設業に関わる経験全般
- フィットする人物像
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・自ら考え、積極的に行動ができる方
・建設的で前向きな発言ができる方
・自身の意見を発信し、仕事の改善を図ることができる方。
・社内外を問わず、進んで人を助けることができる方。
・他者の意見を尊重しつつ、合理的な結論へ導くことができる方
・気持ちの良いコミュニケーションをとることができる方
・仕事を楽しむことができる方
・色々なものに興味を持ち、学習意欲が高い方
・プライベートを尊重し、メリハリのある仕事ができる方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間3ヶ月
・定年65歳、再雇用70歳まで
- ポジション・役割
- ご経験やスキルに応じて、相応な役職を検討させていただきます。
- 勤務地
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【本社】
愛知県安城市緑町1-25-1
JR東刈谷駅または三河安城駅より徒歩15分
自家用車または社用車通勤も可能です。
※担当現場への直行・直帰も可能です。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩１時間）
※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
※残業は月20～40時間ほど発生します。
- 年収・給与
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■想定年収
500万円 ～ 800万円
■月給
330,000円～500,000円
固定残業代40時間／月（75,000円～114,000円）を含みます。
40H以降の超過残業分は、きちんと支給します。
昇給有：毎年４月
賞与年2回（7月・12月）
昨年実績 3～4ヶ月
■各種手当
資格手当・通勤手当・家族手当・住居手当ほか、福利厚生も充実しています
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：あり（全額支給）
家族手当：あり
住居手当：あり
退職金制度：あり
資格手当：あり
その他：隔年ごとに海外研修あり
- 休日休暇
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週休2日制
年間休日：122日
有給休暇：10～20日
※入社半年経過で10日を付与。以降、勤続年数により最大20日を付与します。
- 選考プロセス
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1次面接 社長・常務による面接
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
※遠方の場合、1回目の面接・面談はお電話やweb面接も可能です。
2次面接 グループ採用責任者による面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約２週間を予定しています。
