募集要項
- 仕事内容
-
建築施工管理(自社企画の新築分譲マンション)～ディベロッパー×ゼネコン、同社は用地取得から
施工まで一貫して行っているので、企画段階からものづくりに携われます～
■業務内容
自社企画の新築分譲マンションの施工管理担当として、
品質、コスト、工程、安全管理等、工事の総合マネジメントを行います。
■業務の特徴
・現場は大阪、兵庫等の関西の都市部のみ。自宅から直行通勤可能で、転勤なし。
・ディベロッパーとゼネコンを自社一貫で担う為、建設だけではなく幅広い業務に携わる事が可能。
・1現場あたりの施工管理者数は、大規模物件の場合10名超になることも。チームでの情報共有もしやすい環境。
・「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、
進捗管理を徹底すれば遅くまで残る必要なし。
・意欲と技術を持つ方をしっかり評価。中途採用であってもハンデなし。
■プロジェクト紹介
・大阪市浪速区、総戸数553戸、RC造、免震構造
・大阪市此花区、総戸数1222戸、SRC造一部RC造
等、大阪市内を中心に計8,766戸、延床866,235㎡のマンション開発その他公共工事を行ってきました。
また、各プロジェクトでは竣工前に早期完売しております。
直近のプロジェクトでは年間成約戸数で全国第1位を獲得する等、業績を好調に伸ばしています。
★企業PR★
・「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という
社長の考えがあり、進捗管理を徹底すれば遅くまで残る必要はございません。
・意欲と技術を持つ方をしっかり評価。中途採用であってもハンデはございません。
- 応募資格
-
- 必須
-
■マンションの施工管理経験
■1級建築施工管理技士
■設備施工管理、施工図作成、積算経験
■マネジメント経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:00～17:50（所定労働時間 8時間20分）（休憩時間90分）
- 年収・給与
-
年収：1000万円 ～ 1200万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当（交通費全額支給）
■保養施設
■社員持株制度
■寮制度
■住宅手当
■資格取得支援制度
■育児休業制度
■携帯電話貸与(通話料全額会社負担）
■会員制のリゾート施設
■結婚祝い、出産祝い
■退職金制度（勤続2年以上の方）
■資格手当
- 休日休暇
-
年間休日：115日
■週休二日制 日曜＋シフト制 祝日
