アクチュアリー
保険数理分析-レポーティング&コントロール スペシャリスト又はマネジャー
掲載期間:24/03/11~24/05/05求人No:NASH-231121001
アクチュアリー

保険数理分析-レポーティング&コントロール スペシャリスト又はマネジャー

外資系企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
Selling Point:

・分析に基づく報告、提案により、ビジネスアクションへのサポートを通じて会社の収益や健全性確保に貢献することができます。また、業務の裁量が大きく、経営判断に関わる業務に従事することで、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

・非常に風通しが良くフラットな環境の中で、皆さんやる気があり、お互い意見を尊重し合い、協力し合っているような雰囲気です。

・アクチュアリー資格取得のためのサポートおよび報奨制度が充実しています。

・在宅勤務制度やフルフレックスタイム制の導入などにより、柔軟な働き方が可能です

・部内には国際会計、日本会計の両方の基準で財務状況を詳細に把握するポジションがあるため、ローテーションによりさまざまな規制・会計基準に基づく負債評価等に関する専門性の高い知識を習得することが可能です。

仕事内容
・アクチュアリー決算業務

・国際会計基準の保険負債、必要資本、利源分析等の算出およびレポーティング業務

・内部統制の整備(ドキュメントや体制の整備)

・SQL/SAS/MS Excelなどを活用した業務環境の整備

・数理システム開発(要件定義、ユーザーテストなど)
応募資格
必須
必須のスキル・経験:

・保険会社(生保・損保)や監査法人等での保険数理に関する実務経験(3年以上)

・日本アクチュアリー会資格試験、またはSOAの試験、2科目以上

・Microsoft Office(特にエクセルファイル)を不自由なく使いこなせること

有れば尚可のスキル・経験:

・生命保険会社での決算業務の経験

・SQL/SASの経験

・数理プロジェクションシステムの開発もしくは使用経験

・英語力(読み書き、会話)

募集年齢(年齢制限理由)
30~45歳(経験スキルにより検討可能) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
求める人物像:

・協調性をもって業務に取り組める方

・部内外と円滑なリレーションを構築できる方

・専門的な内容を部外にわかりやすく説明できる方

・業務に対する積極性の高い方

・柔軟かつポジティブに思考できる方

雇用形態
正社員
ポジション・役割
スペシャリスト又はマネジャー
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
フレックス制度

原則 9:00~17:00(実働7時間。フレックス制度あり)

繁忙期かどうかで異なりますが、残業は月20-40時間程度を想定しています。
年収・給与
経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

通勤交通費支給(当社規定による)

変動賞与年1回(個人、会社業績に応じて支給)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、ベネフィットワン、各種研修制度(英語、日本語研修含む)、育児・介護休業制度、ベビーシッター支援制度、wiwiwシステム(育児休業からの復職支援システム)の導入、退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度(英語、日本語研修含む)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度10日、2年目より20日)、特別連続休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系生保
各種生命保険商品の販売、保全および資産運用

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ナッシュ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301041紹介事業許可年:2006年1月
設立
2006年1月
資本金
1325万円
代表者名
代表取締役 櫻井 明
従業員数
法人全体:6

人紹部門:5
事業内容
1. 有料職業紹介事業
2. 企業における人材の採用及び、雇用に関するコンサルティング業務
3. 経営管理システムの開発に関するコンサルティング業務
4. 人事コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301041
紹介事業許可年
2006年1月
紹介事業事業所
東京都中央区
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-10-10 KCビル5F
ホームページ
http://www.nash-way.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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