募集要項
- 仕事内容
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■営業または設計デザイナー自らが私たちのお客様はオフィスのリニューアル・
お客様からヒアリングした内容をもとに、
お客様への最適なワークスタイルや
インテリアデザインの提案・実施設計に
至るまでのすべてをお任せいたします。
移転・新設を検討する企業です。
【具体的な業務内容の一例です。】
オフィスレイアウト／コンセプト立案／
平面プランニング／インテリアデザイン／
提案書作成／プレゼンテーション／
実施設計図書の作成他
・ワンストップサービス
同社は移転計画の設計からアフターサポートまで
一貫してサービスを提供しています。
デザイン性などのサービスレベルが
非常に高いためほぼ全てが反響営業です。
・高いコンサルティング力
移転計画のコンサルティングから賃料・
コストカットの相談まで請け負っているのは
同社のみ。同社の多岐に渡る専門家と連携し、
移転した場合・レイアウト変更のみの場合の
試算を行い最適なソリューションを提案します。
- 応募資格
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- 必須
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▼必要条件
・オフィス空間の設計・デザインの知識を持ち、
かつコンペティションの経験をもつ方
（メインは店舗・商業施設の方も歓迎します）
・AutoCAD、Illustrator、Photoshop、Officeを
用いた実務経験
・部下の指導、教育、能力開発、目標管理などの
組織マネジメント経験を持つ方
・内装で使用する資材の市場価格を把握している方
- 歓迎
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▼歓迎条件
・VectorWorksを用いた実務経験
※AutoCADへの切り替えが可能な方
・自らチームを動かして、空間設計を
まとめた経験がある方
・一級建築士もしくは有資格者に匹敵する
建築基準法及び消防関連法規の知識・技術がある方
- 雇用形態
- ■試用期間/6か月
- 勤務地
- ■東京都千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム 10:00～16：00（実働8時間）
- 年収・給与
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【年収】540万円～750万
【月収】450,000円～
※保有されるスキル・経験・能力および
現職のご年収に応じて決定いたします
※人事考課制度により年2回見直されます。
■賞与：年2回
■インセンティブ：目標を達成すると、
達成度合いに応じて四半期ごとにインセンティブが支給されます。
■交通費：全額支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
深夜勤務手当
インセンティブ制度
産休・育休制度（取得実績あり）
退職金制度（企業型確定拠出年金）
出張手当
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
結婚祝金
出産祝金
懇親会費用補助
社内紹介採用制度
インフルエンザ予防接種費用負担制度
子ども手当
社長賞（半期ごとに1名表彰されます）
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝）
・年間休日125日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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STEP1書類選考（ポートフォリオ）
↓
STEP2一次面接（営業推進部長）
↓
STEP3最終面接（社長）
↓
STEP4内定
