募集要項
- 募集背景
- 組織強化による募集です。
- 仕事内容
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全国にチェーン展開するホテル事業会社（東証スタンダード）でのホテル設計責任者（候補）の募集となります。
【具体的には】
新規ホテルの出店設計を自社で行うことをスピーディを実現することを弊社の強みとしています
（最終的にはゼネコンが設計）
現在、部下４名
※施設管理業務もお任せできる方、歓迎します。
・全国のホテルに関する施設管理業務
・施設管理、保守に関するオーナー調整
・店舗開業、改装、修繕、非常時の支援
・設備関連法令に基づく確認
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
1級建築士取得者
【歓迎要件】
・ビル管理業務経験
・マネジメント経験（5年以上）
・ボイラー・電気設備等資格取得（1件以上）
・建築・設備業界／ビルメン業界の技術実務経験者で、業者との交渉協議が出来る方。
・建築士や電気・空調等の資格者が望ましく、業務遂行上ある程度の経験値（10年以上）。
- 歓迎
- ・チェーンオペレーションのご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月有）
- 勤務地
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※選択可
・四日市オフィス
・東京オフィス
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
残業：月20時間程度
- 年収・給与
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700万円 ～800万円
※ご経験、スキルにより決定致します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度
・社員互助会制度
・福利厚生倶楽部
【社内制度】
◆自己申告制度 ◆社内公募制度 ◆自己啓発促進 ◆育児・介護支援
◆勤務地コース制度：社員が「働く範囲」「今後のキャリア形成」を明確にすることが可能な制度です。
- 休日休暇
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年間休日:107日
●月8～9日休 （土日が基本）
●長期連続休暇7日（年2回）
●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
1次：部長
2次：本部長・役員
※WEB適性検査有
