コールセンター運営・管理
【業界未経験者歓迎】D2Cアパレルブランド★コールセンター運営・管理者★週休2日制★転勤なし
掲載期間:24/04/30~24/05/28求人No:OPE-ca0298
再掲載コールセンター運営・管理

【業界未経験者歓迎】D2Cアパレルブランド★コールセンター運営・管理者★週休2日制★転勤なし

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
エグゼクティブ女性をターゲットとした会社のカスタマーサポート部でお客様からの問合せに対して正確かつ迅速に対応するため、コールセンター業務の効率化・高度化に向けて遂行いただきます。
【主な業務】
・KPI設計と管理、目標値に向けての施策実施
・お客様からの問合せ対応(受発注・商品説明/提案・返品/修理・課題解決)
※電話/E-mail/チャット等
・在庫管理
・チームマネジメント
・社内他部門との連携業務

【ミッション】
コールセンター内だけでなく、工場・倉庫・各店舗の物流管理・在庫管理の最適化を実現するため取り組んでいただきます。特定の業務だけではなく、幅広い仕事を経験し成長できる環境です。
応募資格
必須
コールセンター等でSV経験のある方
※業界は問いません。

英語出来る方
・メール交換
・文書読解
雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
ポジション・役割
管理者・マネージャー
勤務地
東京都中央区銀座
アクセス 東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩2分
勤務時間
10:30~19:30
休憩時間60分
時間外労働有り、月平均20時間程度
週休2日制(土日何れか+平日1日)
年収・給与
年収450万円 ~ 600万円
月給375,000円~500,000円
固定残業代制

基本給
280,900円~374,500円
固定残業代
94,100円~125,500円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇・福利厚生
■残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■通勤手当
会社規定に基づき支給
3万円迄/月
■退職金:有
■健康保険:有
■厚生年金:有
■雇用保険:有
■労災保険:有
休日休暇
■年間113日
(内訳)
完全週休二日制(土日何れか+平日1日)
夏季
年末年始
自己研鑚休暇(月に1日取得可)

■有給休暇
入社半年経過時点10日
選考プロセス
面接回数:2回
筆記試験:有
選考回数は前後する可能性有
応募時キャリアシートへの証明写真の添付必須
キャリアパス・評価制度
入社後のキャリアプランについて
ベンチャー企業ですので、年功序列ではなく本人の実力次第でどんどんキャリアアップできます。
社内制度の中で基準をクリアすれば昇格、という形ではなく、自分の仕事を自分で作っていくイメージです。

今後の事業展開について
「挑戦する人を応援する」をミッションに事業を展開してまいります。
環境方面への取り組みは創業から力を入れており「衣料廃棄ゼロ」はすでに達成しています。そしてMade in Japan と更なる機能素材で市場開拓をしてまいります。
まずは日本での販売拡充、そして長期的には海外市場も視野に入れております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.レディース向けアパレルブランド
同社が取り扱う商品は、素材にこだわり続け、熟練の日本人職人の手によって生み出されて生産されてます。

2.コンサルティング事業
設立
非公開
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
51~100名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社オープンループパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301936紹介事業許可年:2007年2月1日
設立
1997年
資本金
1億円
代表者名
駒井 滋
従業員数
法人全体:200人

人紹部門:3人
事業内容
人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301936
紹介事業許可年
2007年2月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F
ホームページ
http://www.olp.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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