設計(建築)
【三重・東京】ホテル設計責任者候補●上場ホテルチェーン/有名ホテルブランドを全国に展開
掲載期間:24/11/01~24/11/30求人No:MSTR-JZSM8K-FQMWA
設計(建築)

【三重・東京】ホテル設計責任者候補●上場ホテルチェーン/有名ホテルブランドを全国に展開

上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
世界有数のホテルチェーン企業とマスターフランチャイズ契約を結び、全国に展開しているホテルブランドと、60年以上の歴史を持つ独自のホテルブランドの2つの事業を軸にサービスを展開している企業様です。
積極的なM&Aでホテル数を伸ばし、2017年には上場を果たしています。
コロナ禍で売り上げは一時的に落ち込んだものの、流行が落ち着いてからは再び事業を拡大させています。

今回の採用はホテル設計責任者候補となります。
1級建築士資格をお持ちの方で、建築・設備業界、ビルメン業界の経験ある方を求めています。
新規ホテルの出店設計を⾃社で⾏うことをスピーディを実現することを弊社の強みとしています。
(最終的にはゼネコンが設計)

【仕事内容】
・全国のホテルに関する施設管理業務
・施設管理、保守に関するオーナー調整
・店舗開業、改装、修繕、非常時の支援
・設備関連法令に基づく確認

[募集の背景]
二つの事業の特性を活かし事業開発を進めることで、中間料金帯ホテルチェーンで唯一全国展開に成功しています。
快適性と機能性、コストパフォーマンスのバランスの良いホテルを中心に、異なるスタイルのホテル事業を運営することで、環境の変化に柔軟に対応できる幅広い事業展開を実現しています。
応募資格
必須
・1級建築士取得者
・建築・設備業界/ビルメン業界の技術実務経験者で、業者との交渉協議が出来る⽅

歓迎
・施設管理業務もお任せできる⽅
・ビル管理業務経験
・マネジメント経験(5年以上)
・ボイラー・電気設備等資格取得(1件以上/10点程度の経験ある方)
募集年齢(年齢制限理由)
~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
三重県四日市市、東京都中央区
年収・給与
年収 700~800万円程度
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)
待遇・福利厚生
通勤交通費規定支給
社宅制度、住宅補助制度
社会保険完備
確定拠出年金制度
永年勤続表彰
資格取得支援制度
社員互助会制度
福利厚生倶楽部
休日休暇
週休2日(原則土日:年間休日107日)
年2回連続休暇制度有(7日間×2回)
有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
慶弔休暇
永年勤続休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします

【事業内容】
45ヵ国7,400軒以上のホテルチェーンのグローバルブランドと、60年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドとのシナジーで、中間料金帯のグローバルブランドとして唯一全国展開に成功しています。
設立
1957年
資本金
120百万円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ミストラル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303625紹介事業許可年:2008年
設立
2008年
資本金
5,000,000
代表者名
代表取締役  武田 あかね
従業員数
法人全体:13名

人紹部門:13名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303625
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京都港区芝
登録場所
本社
〒105-0014 東京都港区芝3-17-14 三田浜ビル8階
ホームページ
http://www.mistral-inc.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ