募集要項
- 募集背景
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施工部門の業務改革を現場から推進して頂ける方を募集します。
トーヨー冨士工では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、元請け会社として、介護施設や児童施設の建設を早くから手がけるとともに再生可能エネルギー分野へ進出するなど、時代の流れにいち早く対応し、最近では、動物園のパンダ舎の施工やコンサートホールの改修など社会に誇れる強みを大切に育て成長を遂げてきました。当社では、更なる成長を遂げるため、施工管理の効率化（Webカメラの活用・BIMの活用等）や新しい分野の開拓に向けて会社を挙げて取り組んでいます。こうした当社の全社的な取組を、施工現場から推進して頂ける方を募集します。
- 仕事内容
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現場管理人としてチームを纏め、工事進捗や損益管理をお任せします。【具体的な業務内容】
・施工計画書の作成
・損益・工事資金の管理
・建築施工管理
・安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管
【組織構成】
現場規模に合わせて、２～３名のチームで
施工管理業務に従事して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・Ｓ造/ＲＣ造/ＳＲＣ造物件での施工管理業務経験
・一級建築施工管理技士
または 一級建築施工管理技士補
・普通自動車免許（AT限定可）
- フィットする人物像
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・過度な残業や土日祝日等の出勤なく、
質を重視して業務をしたい方
・システムやツール等を駆使し、
先進性の高い企業に従事したい方
・作業領域での業務に追われる事なく、
効率と能率を重視したい方
・早期での資格取得や成長をしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留3階
※現場常駐を予定しております。
（東京都を中心とした関東近郊）
- 勤務時間
- 8時～17時（実働8時間）
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 899万円
月給：30万円～（固定残業代66,000円～を含む）
※固定残業時間は37時間／月、超過分については別途支給。
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
【手当】
・通勤交通費（月/4万迄）
・住宅手当（条件あり）
【福利厚生】
・各種社会保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり
・企業型確定拠出年金制度（401K制度）あり
・健康診断、インフルエンザワクチン（年1回/会社負担）
・育児、介護の時間短縮勤務（小学6年生終了迄）
・産前/産後休暇（女性のみ）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・夏季休暇（5日）
・冬季休暇（5日）
※過去実績…連続7-9日の休暇
・GW休暇
※過去実績…連続5-10日の休暇
・その他特別休暇（育児休暇、介護休暇等）
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 採用担当による面接
※遠方の場合はZOOMでも可
【STEP 3】2次面接 事業部による面接
※遠方の場合はZOOMでも可
※日程によっては、採用担当・事業部の
1回面接になる可能性がございます。
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2～4週間を予定
※面接/入社日に関しては調整可能な為
お気軽にご相談くださいませ。
