募集要項
- 募集背景
- 業績拡大により増員募集
- 仕事内容
-
【千葉・注文住宅の施工管理】地域密着型ハウスメーカー 完全オーダーメイドの満足度高い住まいづくりを提供！営業・設計の各部門と連携しながら、顧客満足度を最重視した仕事に取り組みます。
注文住宅(鉄骨・木造)やRC造公共施設等の施工現場での監督業務全般をお任せします。
・施工業者の選定を含めた原価管理・工程表の作成～着工の際の図面等のチェック
・業者との各種打合せ業務などの工程管理
・実際に現場でのチェック作業といった品質管理
※平均的な施工期間は、鉄骨で6ヶ月、木造で4.5ヶ月、常時5棟程度を担当していただく予定です。
■業務の魅力：
オーダーメイドの注文住宅を作ることも多いため、お客様との打ち合わせに施工管理が参加して、詳細な要望をヒアリングする場合がございます。お客様にとっては、「一生に一度のお買い物」であるためお客様にとって夢をカタチに変え、理想を実現するお手伝いをすることが出来ます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
-
・建設業界での何かしらのご経験
千葉県のお客様が多いため、期的に千葉県で就業出来る方にお勧めの求人となっています！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間6か月
- 勤務地
-
千葉県
※本社（千葉県柏市）・津田沼（千葉県習志野市）
※事業所内での異動あり(千葉県内)
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
-
＜賃金内訳＞
固定給（27万以上※みなし残業50時間含む）
→経験者については初年度固定給にて保障あり
超過した時間外労働の残業手当は全額支給
＜給与補足＞
■年収構成：固定給＋報奨金＋ボーナス＋各種手当
※上記給与額はみなし残業代50時間分（7万円）を含みます。
■昇給年1回 、賞与年2回
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
-
社有車貸与にて社有車通勤
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
育児支援制度（産休育休、介護休暇等実績あり）
退職金制度、確定拠出年金制度
社員旅行（業績による※今年度も実施予定）
- 休日休暇
-
水日祝
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
休暇：冬季(7日)夏季(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
- キャリアパス・評価制度
-
当社ではスペシャリスト、幹部候補、ゼネラリストの3つのキャリアパスがございます。
ゼネラリストでは施工管理から設計、木造住宅の施工管理から大型施設の施工管理など幅広いキャリアの実績がございます。
