サーバ・ネットワークエンジニア
★福岡フルスタックエンジニア/日本最大規模シンクタンク/離職率3%/平均年収1200万
サーバ・ネットワークエンジニア

★福岡フルスタックエンジニア/日本最大規模シンクタンク/離職率3%/平均年収1200万
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~11月23日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/01 ~ 2024/11/23)
サーバ・ネットワークエンジニア

★福岡フルスタックエンジニア/日本最大規模シンクタンク/離職率3%/平均年収1200万

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 中国語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【組織の概要】
福岡ソリューション開発一部は、当社が推進するコンソリューションにおいて「ソリューション開発を担う」事をミッションとする組織です。
お客様のDXへの取り組みをNRIのコンサルタントがナビゲートし、我々がそれを実際のDXソリューションへと仕立てていきます。
その為、必要とされる技術領域や専門スキルは幅広く、日々研鑽が求められる一方、新たなDXへのチャレンジへの機会も豊富な組織です。

【募集職種の期待役割】
・コンソリューションからのDXソリューション開発において、フルスタックエンジニアとしての専門性を発揮し設計・開発・運用・エンハンスをリードしていただきます。

【具体的な職務内容】
・クラウドネイティブアプリケーションのアーキテクチャ設計、および、開発/保守運用/エンハンスのリード
・クラウドネイティブ開発者の育成・開発チーム組成・リード
・プロジェクトのテーラリングから実践までのリード
・プロダクトオーナーをサポートしプロジェクトをリード
・最新クラウド技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等のリード
応募資格
必須
【必須スキル・経験・資格】
・金融・産業・流通何れかの分野のクラウドネイティブアプリケーション設計・開発・運用・保守の経験(必須)
・クラウドネイティブアプリケーション開発プロジェクトにおけるアーキテクト・マネージャー・リード何れかの経験
・金融・産業・流通何れかの分野のオンプレミスアプリケーション設計・開発・運用・保守の経験
・ラインマネージャーとしてグループ・チームのマネージメント・メンバー育成の経験
・プロジェクトのテーラリングからリリースまでの全工程の経験
・プロフィット/ロス管理の経験

クラウドネイティブアプリケーションの開発プロジェクトにおいて、アーキテクト・開発リードとして活動し、
技術的・プロセス的な観点でメンバーを育成しつつ、推進していただける方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・AWS プロフェッショナル資格保有、もしくは、他パブリッククラウドベンダーの同等資格保有
・PMP等、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有
・認定スクラムマスター(CSM)資格保有、もしくはそれに準ずる資格・経験の保有
・SAFeやLeSS等、大規模アジャイルフレームワーク適用の経験、実績の保有

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方
・新しいことに果敢にチャレンジできる方
・論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方
・常に前向きな創意工夫が出来る方
・皆で何かを作ることが好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県
勤務時間
専門業務型裁量労働制
1日のみなし時間 9時間10分

月平均時間外労働時間 7.8h/月 ※総労働時間ー法定労働時間、2022年度実績
22時以降の残業は事前申請制で、原則禁止
在宅勤務(テレワーク)制度あり
年収・給与
800万円 ~ 2499万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円~

<月給>
402,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。
・所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
・賞与実績:月給の約8~10ヶ月(職階に応じて変動)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、保養所(国内・海外)
■研修制度(外部研修の参加費は会社負担)
■育児休業(最長、子供が2歳になる日まで延長可能)
■育児のための時間外勤務の制限や免除
■パートナー出産休暇
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進
選考プロセス
書類→適性テスト+1次→最終→人事面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・日本最大規模のシンクタンク
・コンサル、SIer、研究開発、自社開発の全てを持ち合わせている
・グローバルにも拠点を持ち、積極的に海外展開をしている
・先端的案件に多く参画出来る。
設立
1966
資本金
230億
売上高
690億
従業員数
6500名
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