募集要項
- 仕事内容
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土木工事現場の施工管理業務全般（実行予算作成・業者発注・現場施工管理）を担当します。【具体的な業務内容】
・総合建築工事の請負で、土木現場での施工及び安全面の管理
・下請け業者の社員と共に安全に関するチェック・伝達・打ち合わせ
当社の土木部門は、国土交通省が推進する「下水道長寿命化計画」に貢献する技術を保有しているとして市から表彰を受ける等、確かな技術力を誇っています。官公庁工事を安定して受注できているため、経営は安定しています。
■働き方詳細
＜担当エリア＞
静岡県東部（現場条件に応じて直行直帰となる場合もあり）
＜出張＞
通勤可能な範囲でのみの施工案件となるため、基本、泊りを伴う出張なし
＜対象物＞
県や市が発注する道路・橋梁・河川護岸・上下水道・公園などの公共工事
（受注金額ベース：3千万～2億円程度）
＜工期＞
3～8ヶ月（一部例外あり）
＜一人あたりの担当現場数＞
1現場（時として例外あり）
※一つの現場に、じっくり向き合うことができます！
※また、1案件1人体制を基本としているため、個人の裁量で、自由に進めることが可能です！
＜残業について＞
平均30時間程度（現場の工程によって例外あり）
※付き合い残業はありません（やるべきことを終えれば早く帰ることができます）
※毎週水・土はノー残業デー（ワークライフバランスを考えている会社です）
■組織構成
同社全体63名。配属先は、男性27名・女性5名の計32名で構成（うち3名はパート）
幅広い年齢層社員が活躍しています。
■同社の特徴
・経営理念の中に「本物のもの造りの実践」を掲げ、高品位な施工で地域のインフラ整備に日々努めております。
・三島市、静岡県では度々、優良工事表彰を受賞し、行政より良い評価を頂いております。
近年では国交省の入札工事にも参加。官公庁からの信頼も厚く、常時、工事案件を抱えている状況です。
・近年、弊社土木部門は新たに「環境土木事業部」という新技術を用いた先進的なチャレンジをする事業部にリニューアルしました。既存の土木事業に加え、ドイツの最先端技術（ウォータージェット工法）などを用いた未来を支える環境土木にもチャレンジしています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・土木関連での業務経験（期間問わず）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
- 歓迎
- ・土木施工管理技士１・２級 取得者
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 勤務地
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静岡県三島市大場241
勤務地最寄駅：各線／大場駅
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
- 年収・給与
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年収：500万円～800万円
月給：291,500円～500,500円（一律手当を含む）
固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：0円～10,000円
寮社宅：世帯用の入居可能住宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、65歳までの再雇用あり
＜定年＞
63歳
継続雇用制度にて本人希望あれば70歳まで勤続延長可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・私服勤務可
・産前・産後休暇制度
・育児休暇制度
・住宅補助
・子育て補助
・定期健康診断
・新入社員研修
・一般社員研修
・幹部研修
・3KM表彰
・災害支援（物資・義援金）
・地域スポーツイベント協賛
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
日曜祝日、会社カレンダーによる
週休二日制 隔週土曜日
年末年始9日、夏季休暇4日、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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応募
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
