募集要項
- 仕事内容
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<担当業務>
・システム管理
システム保守運用管理業務を推進
・ベンダーコントロール
複数のSierの取りまとめ、管理業務を推進
・システム障害対応
障害発生時における初動対応から復旧までの一連の作業を推進
・証券に関わる金融システム開発
JP1ジョブ関連の設計、テスト、リリース対応
JP1監視関連の設計、テスト、リリース対応
・RPAを用いたシステム運用
作業効率化を図る為、RPAを活用した業務推進
・データセンター管理
入館システムからサーバのロケーション、空調管理、電源管理などを含めた一連の管理業務を推進
・運用改善
改善項目を抽出し、改善活動を推進
- 応募資格
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- 必須
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<実務経験>
■システム運用/業務経験
・リーダー、サブリーダーの立場でシステム運用管理の経験が5年以上ある。
（システム運用管理、運用受入業務経験、システム運用設計・運用プロセス整備経験、
ITシステムの障害対応経験、クラウドサービス利用経験）
・業務改善や新規システム・ツール導入等を主体的に立案・実行をした経験がある。
・システム開発プロジェクト等にPMまたは領域のリーダー/担当として参画し、推進した経験がある。
・システム開発に携わり運用設計を主体的に推進した事がある。
＜歓迎要件＞
証券含む金融機関向けシステムにおけるベンダーマネジメント経験
<知識/スキル>
・ITIL(Information Technology Infrastructure Library) 知識を有している
※資格の有無は問わない
・システム運用管理ツール(JP1、zabbix、senju、Tivoli等)の知識を有している。
<人物要件>
・業務を推進するなかで相手のニーズを理解した上で一緒に解決策を考える人
・前例に捕らわれず疑問を持ち、改善できる人
・自身の業務だけでなく他メンバーの業務にも関心を持ち、必要に応じ協力できる人
・相手に敬意を持ち建設的なコミュニケーションを取れる人
・納期等のスケジュールを意識しながら業務遂行出来る人
・楽しく前向きに仕事に向き合える人
・目的やゴールを意識して最後まで責任を持って業務を完遂出来る人
＜英語レベル＞
・英語でメール作成やドキュメント作成が出来る人(ツールなど使用可)
＜歓迎要件＞
英会話についてビジネス会話が出来る人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：600万円～1200万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生
持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など
受動喫煙対策
屋内、原則禁煙（法令に適合する喫煙所のみ喫煙可）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
