募集要項
- 募集背景
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休日が変更になりました！
火・水休み→日・水休みに変更
【変更理由】
・現場稼働日である火曜日を業務日とすることで、現場管理（検査、指示、打合せなど）を充実させるとと もに、協力工事店など関係者との連携を強化する。
・現場休日である日曜日を休日とすることで、休日の電話対応などを減らし、現場監督の労務環境を 改善する。
- 仕事内容
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労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！戸建て注文住宅の設計業務全般をお任せします。
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪
幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★
＜具体的には…＞
▼プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
▼インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理 等
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
＜働き方＞
▼社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
▼同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
▼子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
▼従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
- 応募資格
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- 必須
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■1級建築士の資格をお持ちの方
※20代であれば2級建築士も可
- 歓迎
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■戸建て設計の経験
■コミュニケーション力
- フィットする人物像
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■デザイン提案にこだわりを持ちつつも顧客ニーズに寄り添える提案ができる方
■チームで成果を発揮できる方
賃貸住宅・オフィスビルなどの事業用建築については、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定経営に結びつく建物の企画・提案・設計を行います。
多角的な視点を持ち、土地・資産の有効活用を最大限に考えていくことが求められます。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京営業本部：東京都新宿区西新宿
その他事業所(新宿、池袋、青山、立川、錦糸町いずれかの支店配属)
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩：11：55～13：00
<時間外労働>
あり（手当支給）：月20H～30H程度
- 年収・給与
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予定年収：550万円～1,050万円
月給：256,400円～449,000円 賞与年3回
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代別途
※管理職の場合、管理職手当別途
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■業績手当
■時間外勤務割増手当 他
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・退職金制度
・企業年金制度
・社員持株/住宅資金融資
・積立貯蓄/団体保険
・独身寮
・所定勤務時間短縮制度
・資格取得祝金制度
・慶弔見舞
・ベネフィットステーションに加入
- 休日休暇
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☆年間休日：129日（国民の休祝日による調整あり）
・完全週休2日制（日・水・祝）
・有給休暇（試用期間解除後10日付与 ）
・夏季休日
・年末年始休日
・創立記念日
・慶弔休暇
・産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
※男性育休制度あり
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次選考（aまたは、bを実施します）
a.適性検査、一次面接（対面）、ポートフォリオ提出
b.適性検査、一次面接（対面）& 即日設計、ポートフォリオ提出
※適性検査は、一次面接実施日までにご受検いただきまようお願いいたします。
▼最終選考
基本、対面面接となりますが、エリアによってオンライン面接を実施します。
