募集要項
- 募集背景
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これまで、自社で用地を仕入れ自社マンションを開発してきました。
そのプロセスの中で、用地を取得したものの、自社ブランドの開発に至らなかった土地（条件の不一致等）に対しても
不動産開発を進めていく新規事業をスタートし、参画いただくメンバーを募集しております！
- 仕事内容
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・新規立ち上げの部署となり、第一人者として携わることが出来ます。同社の商品となる投資用マンションの企画・設計業務を担当していただきます。
・基本的に残業はございません。
・福利厚生も充実しており、男性の育児休暇取得実績もございます。
※企画段階では自社で行い、デザインの策定や実施設計などは外部の設計事務所等と協力して行なっていただきます。
＜具体的には＞
・土地の仕入れ、売地の現地調査
・ボリュームチェック(作成含む) ＊RC造がメイン
・プラン作成
・基本設計
・設計事務所から上がってきた図面のチェック等
＜ポジションの特徴＞
これまで、自社で用地を仕入れ自社マンションを開発してきました。
そのプロセスの中で、用地を取得したものの、自社ブランドの開発に至らなかった土地（条件の不一致等）に対しても不動産開発を進めていく新規事業をスタートしました。
そのため、今回はボリュームチェックやプランの作成だけではなく現地調査なども率先して行っていただけるような
不動産開発に関して広い知見を持った方を募集しております！
- 応募資格
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- 必須
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・マンション設計の経験（目安として3年以上）
・ボリュームチェック(作成含む)の経験
- 歓迎
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一級もしくは二級建築士の資格
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田
最寄り駅：都営三田線、新宿線 神保町駅 徒歩1分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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9：30～18:30（内60分）
＊時差出勤対応中の場合、9：45～18：30（休憩45分)になります。
- 年収・給与
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年収：600万円～750万円
月給：40万円～50万円
※年収は、年齢やスキル・経験等に応じて決定致します。
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
(上記の金額は、みなし固定残業手当含む給与形態になっております。）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・職能手当
・役職手当
・住宅手当
・確定拠出年金、確定給付年金
・宅建士手当（月2万円）
・家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人につき：月4000円）※扶養のみ
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・社宅完備（独身のみ・家賃は月3万円～4万円ほど）
・社員旅行（ハワイ、グアム、サイパン、バリ、セブなど）
・健康診断
・昇給あり(人事評価制度による)
・賞与2回(7月・1月)（昨年度実績：合計3ヵ月)
- 休日休暇
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・年休110日
・週休2日制（土日祝）※月1回～2回土曜出社あり
・祝日
・年末年始休暇（2022年度実績：9日間）
・夏季休暇（2022年度実績：5日間）
・GW休暇（2022年度実績：9日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・産休、育休
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（二次）
↓
二次面接（代表）
↓
内定
