【建築施工管理】東証一部上場！広大なビジョンと堅実な実績が両立した土木建築会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業

募集要項

仕事内容: 【建築施工管理】東証一部上場！広大なビジョンと堅実な実績が両立した土木建築会社
・現場監督：現場作業員の方々への指示、打ち合わせ、工程の管理を行います。
・現場監督：現場作業員の方々への指示、打ち合わせ、工程の管理を行います。
・社内業務：事務所内で各種工事の施工要領書、工事計画、工程表、ISO関連や公的書類等の作成を行います。

応募資格

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

勤務地: 北海道 / 宮城県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 広島県 / 愛媛県 / 福岡県 / タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / 北米（アメリカ、カナダ等）

年収・給与: 500万円～ 899万円
・固定残業手当は月、62時間0分(年収400万円の場合)～15時間0分(年収800万円の場合)該当分、一律37,500円支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

年齢、経験、雇用形態等により、当社規定により個別に決定する。
[モデル月収]（全国社員、外勤の場合）
・30歳 386,500円
・35歳 424,000円
・40歳 461,500円
・45歳 491,500円
※3ヶ月間の試用期間あり

昇給
年1回（6月）
賞与
年2回（7月、12月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
「自己申告制度」
社員のやりたい仕事や勤務地の希望を可能な限り叶える制度をとっております。
海外での勤務やご両親の介護のため地元に戻る社員への配慮を行っています。

＜その他補足＞
職務手当、作業所手当、別居手当、育英手当、国外勤務手当、通勤費、自己啓発支援等

事業内容・会社の特長: ■事業内容：
(1)建設事業：土木・建築・プレストレストコンクリート工事の設計・施工及びこれらに関する事業
(2)開発事業：不動産の売買、賃貸及び管理に関する事業

■安定して長期就業可能な環境：
三井グループ・住友グループの確かな経営基盤を持ち、グループ企業からの仕事の依頼が多いため、安定した受注が見込めることもあり、安心して長期就業できる環境です。
■人を大切にする会社：
年齢に関係なく、意見や提案を受け入れてくれる柔軟な社風であり、働きやすさが故に、平均勤続年数も22年（2017年）となっています。10年前から「自己申告制度」を導入し、年に1度社員のやりたい仕事や勤務地の希望を聞き、可能な限り希望に沿った働き方を提供する制度をとっております。海外での勤務を希望する社員や、ご両親の介護のため地元に戻りたい社員がこの制度を利用し、同社で活躍されています。
■充実の研修体制：職種別教育、階層別教育（リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修）、特別研修（英語集中研修、短期語学研修、国外企業留学、国外大学・ビジネススクール留学など）など

株式会社カリス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-308919紹介事業許可年：2017年