設計(建築)
【建築意匠設計】高い免震技術・豊富な実績に基づく免震建築
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CHRS-i20231108-89
再掲載設計(建築)

【建築意匠設計】高い免震技術・豊富な実績に基づく免震建築

土日祝休み

募集要項

仕事内容
【建築意匠設計】高い免震技術・豊富な実績に基づく免震建築
企画・基本設計から実施設計、設計監理までを総合的に担当していただきます。
企画・基本設計から実施設計、設計監理までを総合的に担当していただきます。
(ご経験に応じて、企画担当や実施担当、設計監理などからのスタートも可能です。)

当社の設計は、お客様とともに物件を創っていくため、決まったデザインや仕様はありません。
営業とともにお客様先に伺い、ニーズに応えるデザインをゼロから創り上げます。

【当社ならではの魅力】
フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1プロジェクトに1担当制となっています。(大型建築の場合はプロジェクトメンバーを構成します。)
自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面白さがあります。
お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりがいを生み出せる業務内容です。

対象物件:
中高層・高層の SRC・RC・S 造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護・保育施設、 ホテル等
※木造建築や PFI・PPP などの大型設計、設計監理もあり。希望や経験により配属可能です。
応募資格
必須
・建築設計の実務経験をお持ちの方
・一級建築士
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
・正社員
※試用期間:6ヶ月
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00 実働8h(休憩1h)
年収・給与
500万円 ~ 849万円
・月給:27万~50万
※記載以上年収での採用実績あり

みなし残業代 有(一級建築士の設計者のみ 40h時間分)※他実残業制

・昇給 1 回
・賞与 2 回
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・住宅資金等各種融資
・厚生年金
・財形貯蓄
・社内貯金
・社内持株会
・保養所
・グループ利用社員割引
・総合研修センターなど
・ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます)
・長期継続勤務者への医療保険補助
休日休暇
・週休2日制(土・日・祝 ※一部水・日定休部門あり )
・年間休日 115 日
・有給休暇 20 日
※夏季・GW・年末年始、有給、出産・育児、ステップ・年次、慶弔特別、アニバーサリー
(家族の誕生日や結婚記念日などに、年に3日間まで取得可能)などの休暇制度あり。
選考プロセス
●書類選考
幅広く検討します (事前相談可)

●一次面接
採用担当による 会社説明と面接
※WEB面接対応 ※平日夜間や土曜等も相談可能てす

●設計試験
3hの即日設計試験
即日設計はご経験により設定しております。
所要時間3hで、手書きにて実施、設計の企画プランを作成いただきます。
(課題は事前送付し、当日に実施いただきます)

●役員面接 条件面談
担当役員との最終面接

●条件提示・説明
(ハイクラスは社長面接)
(オフィス見学・設計社員面談なと)
キャリアパス・評価制度
20 代から裁量を持って活躍、若くから設計一連業務を経験しさまざまなキャリアパスを描くことが可能です。
・事業主側から全体に関わることが可能です(自社組成・完結型)
・設計のみでなく経営、事業部門の運営にも関わることが可能です

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・土地有効活用の企画提案
・資産運用コンサルティング
・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工

【会社の特長】
同社グループの建設部門を担う当社では、土地の有効活用のご提案や資産運用のコンサルティングから、建設物の設計・施工までを一貫して行っています。
当社の建設事業は、ただ構造物を設計したり建築物を建てる仕事ではありません。
当社は、土地有効活用の集合住宅やケア施設・ホテル・自社事業案件を中心とした各種建築物の設計・施工、そして資産運用・事業組成のコンサルティングを専門とした建設会社です。
CMでお馴染の同社グループ各社と連携し、お客様・公的機関のこ所有地に最適なご提案をしています。当社の社名の由来は「Construction & Asset Management(建設と資産運用)」。
デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持つ当社。不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理までグループ82 社を駆使して一貫し「建てて終わりにしない」建築を行います。手掛けるのは土地有効活用による共同住宅や高級戸建て・オフィス・商業施設・高齢者&保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、低層から高層さらには超高層・再開発事業なと多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応。得意とする「免震技術」 「BIM-FM 技術」を活用した災害に強い・高度な街づくりを実現しています。
設立
1972年9月
資本金
4億5000万円
売上高
1989億円
従業員数
844名

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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