設計(建築)
【設計施工管理/専任・主任技術者】ベテラン歓迎!60歳以上可!大手ハウスメーカー嘱託社員
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【設計施工管理/専任・主任技術者】ベテラン歓迎!60歳以上可!大手ハウスメーカー嘱託社員
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月28日~2月11日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/28 ~ 2025/02/11)
設計(建築)

【設計施工管理/専任・主任技術者】ベテラン歓迎!60歳以上可!大手ハウスメーカー嘱託社員

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
60歳以上の方活躍中!定年70歳★
土日祝休・年休129日◆嘱託社員
東証プライム大手ハウスメーカー勤務
設計職、施工管理職をお任せします。
 
同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
これらの建築物の設計の仕事です。

同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
応募資格
必須
【必須条件】
■以下の資格保有者
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
雇用形態
契約社員
勤務地
※転勤なし
■以下の地域からご希望の事業所
仙台、長野、山梨、東京、神奈川、千葉、北関東等
岡山(2月入社以降)、彦根、近畿西(福知山 、福井、兵庫)
中部、東海、大阪、京滋奈、広島、熊本・鹿児島・宮崎
勤務時間
9:00~18:00 (休憩:11:55?13:00)
もしくは8:00~17:00 (休憩:11:55?13:00)
(所定労働時間:7時間55分)
残業:あり(0~10H/月)
年収・給与
予定年収:400万円~550万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■月給制 裁量労働制ではない
■嘱託:期間の定めあり(更新期間:1年間)
■残業代:あり(手当支給)

▼東日本モデル
月給:25万円~37.5万円+地域手当75,000円
(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城のケース)
▼西日本モデル
月給:25万円~37.5万円
地域手当最大25,000円(中部、東海、大阪、京都、滋賀、奈良、兵庫、岡山、近畿西、のみ)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・退職金制度
・企業年金制度
・社員持株/住宅資金融資
・積立貯蓄/団体保険
・独身寮
・所定勤務時間短縮制度
・資格取得祝金制度
・慶弔見舞
・ベネフィットステーションに加入
休日休暇
年間休日129日(2023年度)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季
年次有給 20日付与 (初年度付与日数は入社日により調整あり))
※試用期間:なし、休日は戸建、集合住宅共に土日となります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。
そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
こうして培った技術やノウハウを生かし、賃貸住宅やマンションをはじめ、街づくり、都市開発や国際事業など、よりよい住環境に貢献する事業を行っています。

【事業内容】
▼住宅、各種建築物、開発事業の企画・設計・施工・請負及び監理
▼不動産の売買・賃貸借・管理及び不動産経営コンサルティング
▼その他関連事業
設立
1960年8月1日
資本金
2,025億9120万円
従業員数
15,017名 (2022年1月31日現在)
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