募集要項
- 募集背景
- 当社はSOMPOホールディングスのグループの中核である生命保険事業を担う会社として、堅実な経営を行なっています。病気や万が一の備えとしての保険の提供だけでなく、お客さまが健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を目指し、社員の人数を増やすことで、より多くのお客さまと長くお付き合いできるような関係を築きたいと考えています。そこで、社内制度を大幅に変更し、より社員が働きやすい環境を整えました。最短で2024年1月の入社が可能。当社でご活躍いただける方を10名以上募集します。
- 仕事内容
-
保険やサービスの提案を通じ、お客さまの人生をサポート。3年の育成期間でじっくり仕事の進め方や保険の知識を学べます。ホスピタリティ精神が求められる仕事です。◆提案するのは万が一の備えだけでなく日々の健康も支える保険
◆提案先が豊富だからアポイントがとりやすい
◆オンラインで商談～申込まで対応可能！
＜当社保険の特徴である「インシュアヘルス」とは？＞
保険本来の機能と健康を応援する機能を組み合わせた、新たな価値「保険＋健康（Insurhealth／インシュアヘルス）」の提案をしています。病気や万が一の備えだけではなく、お客さまの日々の健康も応援している、当社のインシュアヘルス商品の新契約年換算保険料の累計が、2023年10月に遂に1,000億円を突破しました！
＜具体的なお仕事＞
お客さまのライフプランをお伺いし、最適な保険商品やサービスをご提案。また資料作成やプラン設計を行ない、ご契約後も定期的にフォローします。お客さまご自身が健康を考えるきっかけをつくることで関係性も構築しやすく、長期的なお付き合いになりやすいです。
＜働くポイント＞
HP経由のお客さま、既存のお客さまなど、様々な経路でアポイント獲得できる「お客さま紹介制度」をご用意。また、他社にはないお客さまの健康をサポートするサービスも充実。保障だけでなく、健康にご興味をお持ちいただいている方へのサービスの紹介を通し、成果に繋がることも！
◎入社後3年間の教育成フォロー
未経験の方でも安心してスタートできるよう、3年間の教育プログラムをご用意。基礎教育研修に加え、一人ひとりの理解度を確認しながら進めていく、本社講師によるフォロー研修もあります。
～プログラム例～
▼基礎（入社～2ヶ月）：ライフカウンセラーの使命、コンプライアンス、保険知識の座学研修
▼実践（3～6ヶ月）：専属のトレーニングマネージャーによる同行研修
▼中期（7ヶ月～）：徹底したフォローアップ（定期面談で課題やできていることを確認）
- 応募資格
-
- 必須
-
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
◎札幌、仙台、高松、広島、福岡、北九州のオフィスは要普通自動車免許（AT可）
- 歓迎
-
◎販売、接客の方が多く入社し、活躍しています。
★ライフカウンセラーについて詳しく知りたい方は下記の動画をチェック！
【動画】SOMPOひまわり生命保険のライフカウンセラーについて
https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=105073a
【動画】先輩ライフカウンセラー座談会
https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=105073b
- フィットする人物像
-
◎「人の役に立ちたい」「やりがいをもって仕事をしたい」という想いがあればOKです！
＜1つでも当てはまる方、歓迎！＞
□ 人と接するのが好き
□ 誰かの人生に役立つ仕事がしたい
□ 専門知識を身につけ、手に職をつけたい
□ 人とのつながりを大切にしたい
□ 人の話を聞くのが好き
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
★リモートワークも活用！オンラインで商談から申し込みまで完結
★転勤なし／希望考慮
新東京第一・第二／東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー23階
横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 11階
札幌／北海道札幌市中央区北1条西4-2-2 札幌ノースプラザ4階
仙台／宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル4階
名古屋／愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21 損保ジャパン名古屋ビル2階
近畿・大阪第一・第二／大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル4階
高松／香川県高松市紺屋町1-6損保ジャパン高松ビル7階
広島／広島県広島市中区幟町13-4 広島マツダビル11階
福岡／福岡県福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビルディング8階
北九州／福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館12階
- 勤務時間
-
事業場外みなし労働時間制
└1日のみなし労働時間7時間、標準労働時間帯／9：00～17：00（休憩1時間）
※残業月20時間以内
★アーリー／レイトワークも可能
例：8時～16時、11時～19時など
★リモートワーク、オンライン商談、直行直帰も可能
例：集合研修やセミナー、遠方のお客さまとのオンライン商談など
- 年収・給与
-
月給30万2000円スタート（一律支給の初期研修手当10万2000円含む）
※想定年収400万～599万円
※勤続4年以降は下記のいずれかを選択することができます
1）固定月給制＋賞与年2回＋インセンティブ
年収例：600万円（32歳／入社4年／基本給240万円・インセンティブ360万円）
2）完全歩合制＋賞与年4回
年収例：800万円（34歳／入社6年／インセンティブ800万円）
3）トレーニングマネージャー（月給50万円＋賞与＋規模手当）
年収例：1000万円（35歳／トレーニングマネージャー経験2年）
- 待遇・福利厚生
-
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■70歳定年制度
■WELBOX（宿泊施設や映画館などで様々な優待が受けられる会員制サービス）
■ウェアラブル端末無料貸与（手首につけて歩数や心拍数などを管理する端末）
└毎日のアクティビティ、エクササイズ、睡眠の記録を通し、健康的でバランスの取れたライフスタイル構築を促進。
健康経営優良法人2023大規模法人部門（ホワイト500）にも7年連続認定されています。
＜入社前に先輩の話が聞ける！＞
内定時に先輩ライフカウンセラーと話ができる「オンライン懇親会」を実施しています。ざっくばらんに何でも質問できるため、入社前の不安や疑問の解消、先輩や同期との距離が縮まると好評です。
- 休日休暇
-
★年間休日：125日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（入社翌年度以降24日）※
■時間単位特別休暇（9日）※
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 （勤続10年以上で5日）
■プレミアムフライデーズ（月に1度、好きな日に15時退社）
※5日の連続休暇も取得可能です。
※入社初年度の休暇付与日数については入社月によって異なります。
＜子ども行事参加の社員も多数＞
5日連続の休暇など充実した制度で、子どもの行事は全参加の社員も多数います。
＜産休・育休制度も充実＞
産前産後休暇に加え、育児休業（満2歳1ヶ月まで）も取得でき、長く働けます。
- 選考プロセス
-
STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接（オンライン・対面・録画面接のいずれか）／適性検査（事前学習は不要！）
STEP3：内定！
※ご応募から内定までは、2週間程度を予定しています。
※入社は2024年1月・4月・7月・10月の年4回です。最短で2024年1月入社が可能です。
※1次面接はオンライン・対面・録画面接のいずれかで対応いたします。
※面接回数は配属オフィスによって異なります。
※Web履歴書の詳細を記入いただくとスムーズに選考を行なえますので、応募前にぜひご記入ください。
※選考の連絡については「himawari-recruit@rpms.jp」より届きますので、メールの受信設定をお願いします。
【面接前に】
会社の想い・社員の声が掲載されている採用ホームページも、ぜひご覧の上でお越しください！
https://en-gage.net/himawari-life_saiyo
※当該求人の採用・選考に関する一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と、一部の業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。面接設定者にはエン・ジャパンが第三者として求人の魅力をお伝えします。
