募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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グループ会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
これまでのご経験スキルを活かして、安全、品質、工程管理をお任せ致します。
スタッフ層のサポートも想定され、次期所長として裁量を持って現場全体の管理運営を行って頂きます。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
■RC造の新築施工管理経験がある方
■1級建築施工管理技士補をお持ちの方
- 歓迎
- ■RC造マンションの新築現場にて現場代理人（所長）経験がある方
- フィットする人物像
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■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
■現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有・3ヵ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
- 勤務地
- （東京オフィス）東京都中央区銀座8
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩100分）
- 年収・給与
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■想定年収：591万～790万円（経験・能力等考慮）
※月給：437,700円～588,100円（うち固定残業／45H分：118,000円～158,500円）
※45H超過分は別途支給
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当、エリア手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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＼充実した福利厚生／
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、
役職手当（15,000円～100,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
退職金(401K)、資格取得支援制度、社用車、社用携帯
- 休日休暇
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年間115日間/月間平均休日8日（会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休）、
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立保存休暇、
リフレッシュ休暇、個人指定休日(※)
※個人指定休日
現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。
- 選考プロセス
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書類選考・面接
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・従事すべき就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
