デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
水まわり製品のプロダクトデザイナー(大手総合住宅設備機器メーカー)
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:CNFI-D3619S
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

水まわり製品のプロダクトデザイナー(大手総合住宅設備機器メーカー)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
デザインセンター強化のための増員です。
仕事内容
グローバルに展開し、トップシェアを誇る製品カテゴリを数多く持つ
大手住宅設備メーカーで、水まわり製品のプロダクトデザイナーを募集です。
多様な住宅設備・建材メーカーが合併しトップシェアカテゴリを多く持つ同社では、ユーザー起点を重視し、デザイン思考を活用しブランドを構築しています。経営直下にあるデザイン部門から生活の根幹を支える住宅設備に価値ある提案をする水まわり製品のプロダクトデザイナーを募集です。(以下詳細)

■対象:水まわり製品(トイレ、バス、キッチン、洗面、水栓、タイル)
■内容:水まわり製品(トイレ、バス、キッチン、洗面、水栓、タイル)におけるプロダクトデザインをご担当いただきます。
・プロダクトデザイン、UI, ブランドロゴに関するインターフェースの作成
・カタログや広告に関するビジュアル制作
・ユーザーと製品・サービス(WEB、アプリなど)との接点の設計・デザイン(UI)
■特徴:水まわり事業を担当するウォーターテクノロジーのデザインセンターでは、水まわり製品(トイレ、バス、キッチン、洗面、水栓、タイル)や関連サービス、グラフィック等のデザイン全般を担当しています。
人々の新しい日常を創造し、「家が、街が、今の生活が好き」そんな暮らしをデザインすることに意欲をもって取り組んでくださる方のご応募をお待ちしています。
応募資格
必須
■プロダクトデザインにおける実務5年以上の経験があること
■著作権/肖像権に関する知識・経験がある
■色彩、質感や素材に関する知識
■2D/3D CAD、CG、 illustrator、photoshopなど
(実務での日常的な使用経験があれば同社システムでの教育を実施)
歓迎
■プロジェクトマネージメント/クライアントとのコミュニケーション力
■WEBサイトやアプリなどのグラフィックに関する知識・経験がある
■過去のアセットのアーカイブ化に関する知識
■英語スキル:海外拠点とのコミュニケーションに必要な語学力があること(日常会話程度)
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■社内外とのコミュニケーション多いため、コミュニケーション力の高い方
■新規提案などにも取り組むため、調整力、推進力があり、最後まで諦めずに取り組めること
■変わりゆくライフスタイルに対して新たな提案を積極的に行える方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区または愛知県常滑市
※東京or愛知にて拠点の選択が可能です。
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:リモートワークと出社の併用(参考:出社は業務状況にもよるが週に2,3回程度)
※受動喫煙防止措置あり:屋内全面禁煙
勤務時間
所定労働時間 : 8:30~17:20(7時間50分)
休憩時間 : 60分
残業 : あり
フレックスタイム制度 : あり ※フレキシブルタイム5:00~22:00、コアタイムは無し
年収・給与
年収 : 500~700万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します。
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(支給時期:7月・12月)
・手当:時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり)
待遇・福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄、持家融資、従業員持株会、時短勤務制度、退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
休日休暇
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
選考プロセス
書類選考(ポートフォリオ) >> 筆記試験(適正検査)・ 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※適正検査は書類選考通過後、一次面接前までに実施いただきます
※面接は基本WEB(Zoom)を予定しております

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「いつもを、幸せに。」というブランドメッセージを掲げる総合住宅設備機器メーカーの同社は、、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品を150ヵ国以上でグローバルに幅広く提供しています。経営直下にあるデザインセンターは世界6拠点(東京、常滑、ロンドン、デュッセルドルフ、ニューヨーク、シンガポール)にあり、連携して価値ある製品を作り出しています。
『デザイン力=企業の競争力』 という考えの元、長い一日の疲れを癒すお風呂、料理の創作意欲を高めるキッチン、清潔さと快適さを兼ね備えたトイレなど、LIXILは、INAX、GROHE、American Standardといったグローバルブランド、そしてRICHELLE、SPAGEなどの製品ブランドを通じて、あらゆるお客様のニーズに応える浴室、洗面化粧台、衛生陶器、シャワートイレ、水栓金具、システムキッチンなどの水まわり製品を提供し、誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現に貢献しています。
設立
1949年9月
資本金
68,418百万円
売上高
14,286億円(連結 2022年3月)
従業員数
56,106人(連結 2022年3月)

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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