募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■リフォーム施工管理
ご契約後のお客様との打ち合わせを含めた、施工管理業務を行います。
《案件》
一戸建て・マンション（工事規模300万円以上のみ・小規模工事は営業が担当）
《就業環境》
社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
下記の取り組みを中心に実施し、全社平均残業月20～30時間を実現。
・PCの強制シャットダウン（21時）
・営業時間の短縮
・職人さん17時終業
- 応募資格
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- 必須
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・第一種運転免許普通自動車
・何らかの施工管理経験もしくは大工など建設現場経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月※条件変更無し）
- 勤務地
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本社：大阪市北区（最寄り駅：各線「梅田駅」より徒歩5分）
★その他、大阪府・兵庫県・京都府・奈良県に配属先有り。
配属先は通勤可能な範囲（自宅より片道1時間圏内の店舗を予定）
★転勤無（居住地を考慮して配属店舗を決定）
- 勤務時間
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8：50～18：20（配属先により9:20～18:50のパターンも有り）
（実働8時間／休憩1時間）
※残業：月平均20時間
- 年収・給与
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年収：350万円～700万円
月給：240,889円～
《モデル年収》
（例1）365万円 入社5年目 施工管理/25歳(月給27万円＋賞与)
（例2）465万円 入社6年目 施工管理/28歳(月給32万円＋賞与)
（例3）620万円 入社15年目 施工管理/43歳(月給40万円＋賞与)
■昇給：有
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・待遇等】
・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当
・資格手当：一級建築士3万円/月 など
・家族手当：扶養家族1名につき5,000円/月
・皆勤手当
・退職金制度
・社用iphone・PC支給
・社員旅行
・報奨金（店舗実績による）
・資格取得支援制度
・MVP制度
■オフィス内/禁煙
- 休日休暇
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完全週休二日制（日祝定休＋シフト制）
※休日出勤時は振替休日取得
GW・夏季・年末年始
有給休暇（入社半年経過時点10日・最高付与日数20日）
■年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回、適性テスト
