募集要項
- 募集背景
- 注文住宅の受注棟数、リフォーム（新築そっくりさん）受注棟数の増加
- 仕事内容
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マイホームに長く快適に住み続けるためには、定期的なメンテナンスが必要、お客様の生の声にしっかり耳を傾けながら技術を磨いていただきます。■業務内容：
戸建住宅の点検、メンテナンスを担当するアフターサービス部門において、
所長として自分の担当エリアを持ちながら、所員のマネジメント業務をご担当いただきます。
1営業所あたり、4名前後の所員が在籍しております。
■業務詳細：
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが
特徴です。
１．アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境
です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
２．社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
３．アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
４． 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
５． 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
- 歓迎
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【歓迎要件】
一級二級建築士
1級・2級建築施工管理技士
電気工事士ほか
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・戸建住宅の知識を持ち、不具合の原因究明ができる方
・マネジメント経験がある方
・お客様の声を会社に持ち帰り、事業発展のために貢献が出来る方
上記経験や、技量はもちろんであるが、お客様対応能力が高い方。
清潔感があり言葉使いが丁寧な方。最後までお客様の為に頑張れる方。
●経験職種事例
・ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での
・建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等
・建具・サッシなどの住宅部材の施工管理経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、大阪（大都市配属）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～17:40 実働7時間40分 休憩：60分
- 年収・給与
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【給与・条件】
年俸：500万円＋役職手当（年間60万円）＝ 560万円～
＜月額＞417,000円(以下一律手当を含む)
月給417,000円（固定残業手当月約58時間分13万2500円含む）＋報奨金（年額最大100万円あり
（金額は査定による））
※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。
超過した場合は、別途加算支給
※昇給（年一回・査定により）あり
賃金形態：年俸制
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保養所（軽井沢、八ヶ岳） 自社・提携ホテル（ヴィラージュ京都/伊豆高原、コンラッド東京、他）
資格手当 携帯電話・車貸与 資格試験講座の提携割引 国内旅行宿泊費補助
各種社会保険完備 従業員持株会（10％奨励金あり）、財形貯蓄 健診補助 ほか
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（水日） ※営業所により曜日異なる
年末年始 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（ＷＥＢ面談）→2次面接（適性検査あり）→健康診断受診・内定
- キャリアパス・評価制度
- 担当 → エリアリーダー → エリア統括 → エリアセンター長
