募集要項
- 募集背景
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私たちは、2007年に初のインド進出を果たした日系会計事務所を母体にする、
経営コンサルティングファームです。
現在は20か国を超える国と地域に進出し、
お客様の進出サポートから、現地でビジネスを成功させる経営メソッドを提供しています。
今後本当にお客様の成長を支えられる、アジアNo.1のコンサルティングファームへ成長するうえで、
日系企業のみならずローカル企業や、クロスボーダーＭ＆Ａにも事業領域を広げます。
その新しい挑戦に共に取り組んでいただける方を募集致します。
- 仕事内容
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【具体例】
・現地での進出サポート
・海外進出済み企業に対する支援（会計・税務・法務など）
・現地海外子会社への経営コンサルティング（ローカライゼーション促進）
・海外拠点の運営と現地社員のマネジメント など
【領域】
・マネジメント（実行・指導・経営企画）
・コンサルティング営業（海外法人営業）
・コンサルティング実務（課題発見・ソリューション提案・顧客MTGなど）
- 応募資格
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- 必須
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・大学以上卒業
・チャレンジと変化に前向きな方
- 歓迎
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・TOEIC700 以上
・日商簿記2級
・海外留学経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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技術や経験を主に問うことはいたしません。
重要なことは、お客様の役に立つために、
今後学びを深め、真のプロフェッショナルとして成長しようと思う心です。
是非ご自身のチャレンジしたいという想いをもって挑戦いただけますと嬉しいです。
- 雇用形態
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日本本社での正社員採用
現地駐在員としての派遣を想定しております
- ポジション・役割
- フィリピン子会社社長、海外研究員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 中国 / タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / インド / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）
- 勤務時間
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9時00分～18時15分 （休憩75分）
（海外赴任時は現地の就業規則に従います）
- 年収・給与
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400万円 ～ 649万円
月給 27万円～（みなし残業手当25時間分/45,000円含む）
年収例：29歳・海外統括／700万円
30歳・拠点長クラス／550万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
交通費支給（月3万円以内）
※海外駐在の場合は、住宅手当及び海外駐在手当が付与されます。
- 休日休暇
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完全週休二日制
（休日は勤務国に従います）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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人事電話面談（ヒアリングと簡単な説明会のようなもの）
↓
代表面接
↓
内定
※選考期間は約2～3週間を想定しております
- キャリアパス・評価制度
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基本的に幹部候補としての採用になります。
海外勤務の後、日本で幹部になっていただくことや、海外での統括責任者など、
マネジメントとして人を引っ張る立場を追々期待させていただいております。
