募集要項
- 募集背景
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本当の意味で会社を成長させるコンサルティングをしたいという想いから、
単身で独立した公認会計士の久野がスタートさせた、海外に強い経営コンサルティンググループです。
日本の会計事務所として最初にインドへ進出した会社を母体とし、
新卒から海外赴任ができる制度を持つなど、特色あるベンチャー企業です。
創業の想いを胸に、日系企業の海外進出や、ローカライゼーション促進をはじめとした、
トータルサービスを強みとしています。
- 仕事内容
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■久野綱領（Core Value）これから海外進出を目指す企業や、既に海外進出している企業を支援するコンサルタント職です。
(1)与えたものが得たもの (3)責任範囲を広げろ
(2)すべては自分の問題 (4)感謝の気持ち
お客様が海外ビジネスを足掛かりに成長していくための提案と支援をしていきます。
【勤務想定】
基本的に最初からインドでの勤務を想定しております。
【具体的には・・・】
〇海外進出コンサルティング領域
・新規海外進出企業への提案営業（問い合わせメイン）
・子会社設立サポート
・海外子会社マネジメントにおけるコンサルティング（財務・労務など）
〇クロスボーダーM&A領域
・売り手企業やパートナー候補の開拓
・マッチング成立時の交渉サポート
・M&A後（PMI）の仕組みと企業文化の統一化
〇自拠点マネジメント
拠点戦略の策定、実行管理
部下教育、ローカル社員育成
本社とのコミュニケーション など
- 応募資格
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- 必須
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大学卒業以上
ビジネスレベル以上の英語力
- 歓迎
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マネジメント経験（プロジェクトマネジメントや部署マネジメントなど）
海外駐在、留学経験
コンサルティング経験
英語力（TOEIC L&R 700以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的に活躍してくださる方を募集しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・成長意欲が高い方
・コミュニケーション力がある方
・海外に興味があり、新しいことに挑戦したい方
- 雇用形態
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日本本社での正社員採用
現地駐在員としての渡航を想定しております
- ポジション・役割
- インド現地法人拠点長、海外研究員
- 勤務地
- インド / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 中国 / タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）
- 勤務時間
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9時00分～18時15分 （休憩75分）
（海外赴任時は現地の就業規則に従います）
- 年収・給与
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350～600万円
月給 27万円～（みなし残業手当25時間分/45,000円含む）
年収例：29歳・海外統括／700万円
30歳・拠点長クラス／550万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
交通費支給（月3万円以内）
※海外駐在の場合は、住宅手当及び海外駐在手当が付与されます。
- 休日休暇
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完全週休二日制
（休日は勤務国に従います）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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人事電話面談（ヒアリングと簡単な説明会）
↓
代表面接
↓
内定
※選考期間は約2～3週間を想定しております
- キャリアパス・評価制度
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基本的に幹部候補としての採用になります。
海外勤務の後、日本で幹部になっていただくことや、海外での統括責任者など、
マネジメントとしての立場を追々期待させていただいております。
