【中国語】経営企画部門[FinTech事業] /リードインクス出向の転職・求人情報 22964196

募集要項

仕事内容: 子会社の経営企画業務
　－予算策定および管理
　－中長期計画の策定および修正
　－新規事業検討
　－リスクマネジメント
【具体的業務】
■各本部から翌年度の計画を取りまとめ、各本部や親会社の経営企画部門と調整しながら会社全体の予算を策定し、取締役会および親会社の経営企画部の承認を得る
■投資承認時の10年計画を現在の事業状況を踏まえながら修正し、子会社経営層および親会社の経営企画部門と調整し、取締役会および親会社の経営企画部の承認を得る
■会社としての新規事業検討のためのリサーチと事業化に向けたアクションの整理
■会社の経営リスクの洗い出しと、リスクマネジメントのための対策の検討および推進
■上記推進するための、経営企画部会の運営

【仕事の魅力】
～ソフトバンクのDX～　世界をいい方向へ。全速力で。DX with SoftBank

サービスやメニューの企画・開発から維持管理までを担うため、ビジネス領域から技術領域まで幅広く経験できます。

－ソフトバンクビジョンファンドが投資するユニコーン企業の世界最先端ビジネスモデルやテクノロジーを学びながら、多くのビッグプロジェクトに参画し経験を積むことができる
－利活用が進む（コンサンプションが増える）UI／UXデザインを間近で見ることができる
－顧客の戦略の意思決定に必要なビジネスデザインを学べるため、キャリアパスにプラスに働く

【採用部門】
法人事業統括デジタルトランスフォーメーション本部

デジタルトランスフォーメーション本部では、産業のデジタルトランスフォーメーションを実現するために、各業界のリーディングカンパニーと共創することで、社会課題を解決する新たなビジネスの事業開発をしています。ソフトバンクの法人ビジネスの今後を担えるように通信事業を基盤に新しいサービスを開発しており、そのサービスにおけるUXデザインやプラットフォームの設計に企画段階から携わっていただくことができる部門です。

※入社後、リードインクス株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます

応募資格

必須: ■3年以上の事業計画策定・経営企画の業務経験
■簿記2級程度の会計知識
■論理的な思考力、抽象化能力、コミュニケーション能力、チームワーク精神と協調性、自主独立型の行動力および実行力

歓迎: ▼中国語でのコミュニケーション能力
▼公認会計士・税理士などの会計資格

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都竹芝本社（東京都港区海岸）

年収・給与: 595万円～ 1239万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: デジタル化社会の発展に不可欠な次世代社会インフラを提供する企業を目指し、
さらなる挑戦を続けるソフトバンク！
通信事業の持続的成長を図りながら、通信キャリアの枠を超え、「DX/ソリューション」・「ファイナンス」・「メディア・EC」・「新領域（生成AI・再生可能エネルギー等）」などの分野で積極的な事業展開を目指す戦略「Beyond Carrier」をさらに推進していきます。

■女性活躍の推進
同社は女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を2021年度(7.1％)と比較して、2030年度までに約2倍の15％、2035年度までに約3倍の20％とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は2021年4月時点で約26.9％)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金100万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休業後に98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。

■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売
■固定通信サービスの提供
■インターネット接続サービスの提供

【社員に関するデータ】
◆男女比=7:3
◆平均勤続年数＝13.5年
◆平均年齢=40.8歳
◆女性育休取得率＝100%、男性65%
◆育休復職率＝100%
◆有給取得率＝77.3%
◆平均残業時間＝24.3時間
◆副業社員数＝1428名
◆新卒：中途比率＝6.5:3.5

【中国語】経営企画部門[FinTech事業] /リードインクス出向 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月5日～10月30日）

【中国語】経営企画部門[FinTech事業] /リードインクス出向

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