募集要項
- 募集背景
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【募集ポイント】
■オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「便利地、好立地。」をコンセプトにした、戸建・マンションの開発、分譲、販売等を行っている、独立系総合ディベロッパーです。
＊1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。
＊不動産業界の常識を覆し「売上一兆円企業」の実現を目指して事業展開をしています。
《弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のオプション設計を担うポジションです。》
■現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
- 仕事内容
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《分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のオプション設計を担うポジションです》🔳弊社は単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなマンションを開発・供給しており、販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。
■間取り変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する総合的なコーディネイト能力が求められます。
間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネイト能力が求められます。
▼主な業務内容
●マンション購入者様との打合せ・オプション提案
●上記に伴う設計・CAD業務
●工程・品質・予算管理
●協力業者との折衝
▼こんな方にお勧め
●住宅のインテリアや設計デザインに興味がある
●人に関わる仕事がしたい
- 応募資格
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- 必須
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《必須要件》
●設計にチャレンジしたい方
- 歓迎
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【尚可】
●不動産・建築業界の経験者
●CADの使用経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～44歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《東京営業拠点に配属》
■住所：東京都千代田区丸の内JPタワー20階
- 勤務時間
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🔳9:00 ~ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収 4,000,000 円 - 5,500,000円程度
■想定月給 33万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※昇給昇格の機会は年4回
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当支給
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度…自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します！
■結婚・出産祝金…子ども3人目以降は100万円
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）
■キャリア選択制度
- 休日休暇
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《年間休日 110日》※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
■週休2日制
※その他休暇：
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
※部署別休日：
【OH】戸建仲介営業（火水休み）
【OHD】マンション営業（火水休み）
【OHD】戸建用地仕入営業（火水休み）
【OHD】国内収益不動産営業（土日休み）
【OH】富裕層向け米国不動産コンサルティング営業（土日休み）
- 選考プロセス
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《面接回数は２～３回》
STEP(1)：書類選考
STEP(2)：一次面接（WEB可能）：採用担当者、又は事業部長
STEP(3)：最終面接（基本的に対面）：役員
