施工管理(建築)
【内装施工管理】成長企業×充実したワークライフバランス×業界高水準の年収
掲載期間:24/12/13~25/01/31求人No:LBG--RK007
施工管理(建築)

【内装施工管理】成長企業×充実したワークライフバランス×業界高水準の年収

募集要項

募集背景
売上拡大による人員強化を図っております。
2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方を募集しております。
仕事内容
ホテルやオフィス、飲食店、ブライダル会場といった施設の内装施工管理
ホテルやオフィス、飲食店、ブライダル会場といった施設の内装工事に関して、お客
様の要望、デザイン、コスト、品質、作業効率など、多岐にわたる視点から最善の施
工方法を検討し、実行していただきます。

【業務内容】
・内装施工全般
・施工図作成
・品質管理
・コスト管理
・工程管理
・安全管理

【ヘッドハンター注目ポイント】
(1)徹底した労働環境
・年間休日:123日
・月平均残業時間:30時間程度
・充実したワークライフバランス

(2)業界高水準の年収
・賞与:年2回(1月・7月)
・昇給:年2回(1月・7月)
・モデル年収:730万円(入社5年目)/ 820万円(入社4年目)

(3)スキルアップ出来る環境
・オフィス、ホテル、飲食店、小売店舗など幅広い案件に携わることが出来る
・個人の裁量が大きく、アイデアや判断等が尊重されやすいため、スキルアップに繋がる
・コロナ以降ファンド系の大型案件も多く受注が取れており、規模の大きい案件にも携わることができる。
応募資格
必須
・内装工事に関する施工管理経験(3年以上)
・2級建築施工管理技士
歓迎
・1級建築施工管理技士
・特定の分野だけでなく、幅広く内装施工管理に携わられた方
・商業施設以外の施設に携わりたいという意欲をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・価値観に共感していただける方
・成長意欲や出世意欲にあふれる方
・周囲と協力して業務に取り組み、最善を尽くせる方
・効率よく業務に取り組み、改善を繰り返し生産性を向上させられる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00-18:00/休憩時間12:00~13:00(実働8時間)
年収・給与
〇月給25万円~
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※みなし残業手当:時間外労働の有無に関わらず、56時間分(月給の30%相当)を支
給。
※56時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
・昇給/年2回(1月・7月)
【年収例】
・28歳:550万円(入社3年目)
・35歳:730万円(入社5年目)
・43歳:820万円(入社4年目)
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限30,000円まで)
・時間外
・休日出勤手当
・退職金制度
・資格取得奨励制度
・ベネフィット・ステーション加入
・オフィスおかん導入
・各種レクリエーション(社員旅行・ゴルフ・バーベキュー・駅伝・昆虫採集等)
休日休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
※休日出勤となった場合は、2か月以内に振替休日を取得
・7日以上の連続勤務なし
・夏季、年末年始、慶弔、有給
・年間休日:124日(2019年度)
選考プロセス
・書類選考⇒1次面接(人事責任者)⇒2次面接(役員)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【デザイン・設計】
社内にデザイン・設計チームを擁しているので、お客様のご希望に合わせてフレキシ
ブルに対応し、
視覚的にも機能的にも満足頂ける提案を心がけています。
基本計画 / コンセプト作成 / 意匠、基本、実施設計 / CG作成 / マテリアル選定 / サ
イン企画 など

【建築施工】
お客様の要望、デザイン、コスト、品質、作業効率など、多岐にわたる視点から最善
の施工方法を検討し、
実行していきます。
内装施工全般 / 品質管理 / コスト管理 / 工程管理 / 安全管理 など

【内装監理】
オフィスや商業施設においてテナント工事(設計、施工)を円滑に進め、最適なサポ
ートをいたします。
設計、施工指針書の作成・説明 / 工事区分の調整 / 設計、施工内容の確認・監理 / そ
の他調整・指導など
設立
2007年5月1日
資本金
4,000万円
売上高
非公開
従業員数
100名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リンドバーグ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306338紹介事業許可年:2014年
設立
2009年10月
資本金
1000万円
代表者名
舛本 俊輔
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:33名
事業内容
『日本を「世界で一番‟働く人”が活躍しやすい国」へ。』という経営ビジョンの下、企業の労働環境整備から、働く人がより活躍できる環境の構築などを支援するHRコンサルティングカンパニーです。

【主な事業】
●スカウト・ヘッドハンティング事業
 企業からのご依頼をもとに、求める人材を探し、ご紹介するヘッドハンティングサービス
●HRコンサルティング事業
 職場の労働問題解決や、人材及び企業の成長を支援するHRコンサルティングサービス
●経営コンサルティング事業
 主に、各種経営危機解決を目的とした経営コンサルティングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306338
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(中央区)
登録場所
本社東京都
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-9箱崎升喜ビル4F
大阪支社
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-29第3ユヤマビル6F
ホームページ
https://lbg.jp/
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