募集要項
- 仕事内容
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◎フラットな組織で風通し抜群、全員が社長を目指せる【1947年創業・安定的な財政基盤
◎東証プライム上場企業グループより直接仕事を請け負うプラント機器メーカー
◎メリハリ勤務！原則土日祝休、長期休暇や有休も可能
社内で設計～制作・建設・メンテナンスまで一貫して担当
ライフステージに合わせた家族手当や、家族のための社宅の用意もあります】
＜業務の詳細＞
営業部門が受注し、設計部門が設計したプラント機器類を、納期内に製作し納品できるよう必要な鋼材や部品の発注を担当して頂きます。
工場や下請業者と連携し、製作現場での施工管理を行い、工程表どおりに完成できるように、製作過程の全体を管理する仕事です。
＜具体的には＞
タンク、サイロ、シックナー、排水処理設備、熱交換器など、「自社で設計・製作された」各種プラント機器の設置・メンテナンス工事を取り仕切ります。
必要な鋼材や部品の発注→機器を設置する工場や協力業者との連携→工事現場へ入り、工程・安全・品質面を管理
を経て、完成まで導きます。
＜設置先＞
全国各地の電力・石油・水処理施設や化学製品の工場が中心です！
＜工期＞
短期で1カ月、長期で半年となります。現地常駐が基本となります！
※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給します！
＜教育研修制度＞
未経験であれば、入社後に秋田工場でプラント全般や製品理解を深めるための研修を行いながら、先輩スタッフの案件に同行して、現場経験を重ねていき、一人立ちを目指します。
また、管工事・土木・建築施工管理技士をはじめ、資格取得に際して受験料や講習費を会社が援助。積極的にレベルアップを図れる環境です！
＜将来のキャリアパス＞
希望する勤務地への配属以降は、長期出張はあっても基本的に「転勤なし」となるため、一つの地に根ざしてキャリアを築くことができます！
そして、当社は大げさではなく「社長を目指せる」組織。
計画通り工事を進め、実績を重ねていけば、管理職や幹部、その先のキャリアまで広がっていきますよ！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
＜年齢と経験＞
20～30歳：業種・職種未経験可能
31～40歳：建設業界経験
40代以降：施工管理経験（プラント尚可）
【歓迎条件】
・建設業に携わり、現場管理を手がけた経験を持つ方
・プラント機器や設備の施工管理の経験を持つ方
・管工事・土木・建築施工管理技士（1・2級）
・そのほか、建設業やプラントに関連する何らかの資格を所持する方
【フィットする人物像】
・建設業の施工／工程管理にチャレンジしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳から60歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京都台東区上野（最寄駅：各路線/上野駅）
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩：60分）
残業時間：20～30時間/月平均
- 年収・給与
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想定年収：383～700万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給：239,600円～377,100円
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月/12月）※昨年度実績4ヶ月分（別途、決算賞与あり）
＜モデル年収＞（出張手当＋残業20hを含んだ場合）
年収450万円/30歳
年収550万円/35歳
年収630万円/45歳
年収800万円/50歳（1級管工事施工管理技士）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当（全額支給）
家族手当（配偶者手当月10,000円、子一人につき月10,000円）
住宅手当（11,700円～20,100円）
退職金制度
持株会
確定給付年金
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（2,000～50,000円）
- 休日休暇
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年間休日：117日
週休2日制（休日は土日祝日）第4土曜日のみ出勤
※休日出勤が発生した場合は代休消化
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇
年末年始休暇
創立記念日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
