募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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【1948年創業・国内大手の文房具メーカー流通部門／オフィス移転やリニューアルをサポート】
国内外の有名ラグジュアリーホテルや高級福祉施設等の新設や改修工事に使用される特注家具および内装空間の提案とプロジェクト管理を行うお仕事です。
■具体的には・・・
（1）プロジェクトの進行管理
国内及び海外の新規ホテルプロジェクトにおいて、顧客及びデザイナーに対し特注家具の提案から設計、現場納入までのプロジェクトの進行管理を行います。
（2）価格・納期の交渉
自社の家具製作部門と協力しながら、国内外の工場への見積り、価格と納期交渉を行います。
（3）顧客のアフターフォロー
家具の工事・補修・塗装、椅子張替、カーテン工事、絨毯工事等のフォローを行います。
■おすすめポイント！
・年間休日125日、残業10～30時間でワークライフバランスも充実！
・人材育成・人材交流制度・ライフサポートなども充実
- 応募資格
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- 必須
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＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞
・物づくりや内装デザインに興味がある方
※未経験でも意欲がある方であれば歓迎いたします！
- 歓迎
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・建築や内装、照明、インテリア等の資格をお持ちの方
・建築、工事関係の経験や家具の取り扱い経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまでを想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿
- 勤務時間
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9:00～17:30 （休憩：60分）
※残業月10～30時間程度（時期や瞬間的物件量による）
- 年収・給与
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400万円～500万円
■月額（基本給）：265,000円～
※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当、家族手当、住宅手当
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金（ポイント制）※入社後、3年以上の在籍が必要
■資格手当（1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど）
■LTD（長期療養時の収入補償）制度
■企業型選択制確定拠出年金
■財形貯蓄
■積立貯蓄
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで）
■介護休職制度（最長1年間）
■介護短時間勤務制度（最長3年間）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝）、年末年始
※年間休日日数125日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
・書類選考→面接（2回）→内定
