急募！【中古マンションリノベーション設計／施工監理】の転職・求人情報 22667825

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う部門強化の為

仕事内容: 中古マンションの買取再販事業（中古住宅再生事業）を行う当社。リノベーションする物件はファミリータイプのマンション（2LDK～）が8割程度ですが、その他として投資用マンション（ワンルームなど）や中古一戸建て等もあります。仕入れた物件について社内の営業担当者と協議を重ね、リノベーションプランを立て、図面作成～物件引き渡しまでの一連の管理（※工事は外部業者へ依頼）をプレーヤーとして行っていただきます。
◆仕事の流れ
　買取再販営業担当が中古マンション1室の仕入れを実施。
　仕入れた物件をリノベーションして再販するために、営業担当からのプラン依頼（要望）を受け、
　近隣の販売価格帯、リノベーション予算、周辺環境等の市場調査に沿って設計プランニングを行う。
　社内の営業担当とミーティングを重ねてプラン決定。
　　　　　　　　　　⇓
　リノベーションプランと図面作成、見積・積算、外部業者へ工事依頼と工事中の指示、進捗管理
　　　　　　　　　　⇓
　リノベーション完成後、現場確認、物件引き渡し
　　※施工状況によっては引き渡し後のアフターフォロー対応が発生します。

◆補足事項　
　・営業担当が仕入れた中古マンションにリノベーションを施すため、エンドユーザー対応は基本的にありません。
　・簡易な表装リフォームのみの場合もありますが、購入者層をイメージしカスタマイズをしたり、
　　部屋のグレードUPによってお客様のご要望に沿える、そんなイメージをもってデザイン性のある
　　設計プランニングをしていただきます。
　・図面を書くだけでなく、各施工業者との打ち合わせや工事現場に足を運んでいただく業務が多数発生します。
　　業務量としては3割がリノベーションプランニングと図面作成、7割が施工の監理チェックで
　　現場に出向くイメージです。
　・案件によって１～３日程度の国内出張が発生する可能性があります。

応募資格

必須: ・住宅住宅のリノベーションについて、設計または施工管理に携わったご経験
・JW-CAD、Vectorworks、AutoCADなど各種CADの使用経験

歓迎: ・二級建築士以上または二級建築施工管理技士以上、どちらかの資格

募集年齢(年齢制限理由): 53歳位までの方（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 社内では営業職社員と、社外では多くの施工業者との、打ち合わせや監理が必要となる職種です。
専門知識や技術力よりも、コミュニケーション能力を重視します。

雇用形態: 正社員【試用期間(3か月)契約社員】

勤務地: 東京本社

勤務時間: 9:00～18:00（休憩1ｈ）

年収・給与: 年収：600～750万円前後を想定しています
※経験・能力を考慮し、決定します。
※初期設定は低めですが、今後の活躍次第で待遇面UPの可能性は非常に高いです。

待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
通勤手当、資格手当（宅建士2万円/月）、特殊技能手当（技能レベルに応じて2～6万円/月）、
社員持株会、慶弔見舞金

休日休暇: 完全週休2日制（水・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※入社半年後に10日付与　慶弔・特別休暇産前産後休暇・育児休暇制度
※産休育休後の復帰実績あり！女性の管理職も活躍中です。
※年間休日：124日（2023年度）

選考プロセス: 面接を複数回予定しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
中古住宅・収益不動産の買取・販売。中古不動産の新たな価値を創出する豊かな未来創りのパートナーとして、圧倒的な物件情報量と行動力を強みとし、中古住宅、収益不動産をご提案します。
【特長】
中古不動産のリーディングカンパニー。自社で買い取った物件にリフォームを施し、リーズナブルに提供することで、
付加価値を生み出しています。現在札幌～沖縄まで１３拠点、今後上場に向け更なる店舗開設に向け全国展開中の
不動産会社です。２０代.３０代の男女営業社員が中心ですが、管理部門、技術部門などは40代・50代と世代別の
活躍も見られる会社で、労務管理体制も徹底しています。

設立: 2010年

資本金: 3億円

従業員数: 約90名

入社実績

Eさん（50歳 / 男性): 管理本部長

Sさん（41歳 / 男性): 営業Mgr

急募！【中古マンションリノベーション設計／施工監理】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月22日～8月4日）

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