募集要項
- 募集背景
- パナソニックのコールドチェーン事業は、食品流通/小売/飲食業界において、その信頼ある冷熱技術から高いシェアを誇る製品も多く、食に関わるBtoB事業のトップメーカーとして、今後も業界を牽引するような更なる成長を目指します。そのためには、今までの枠組みや慣習、既成概念に捉われない、新たな視点、新たな発想が求められており、そういった中、未来洞察やUX起点からモノやコトを創出するデザイナーの視点で、事業における新たな切口を発想できたり、気づきをみつけることができる人材、業務用製品のデザインを使用性/審美性の双方から、さらなる極みに導ける人材が求められ、事業運営において、デザイン部門のさらなる機能強化が必要とされています。そういったミッションや思いを共有いただける、当社デザイン部門の次世代を担うデザイナーを募集します。
- 仕事内容
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大手総合電機メーカーの業務用コールドチェーンソリューションを手掛ける事業会社で、冷蔵ショーケースや業務用冷蔵庫等の製品デザイナーを募集です。パナソニックのコールドチェーン事業は、食に関わるインフラを「冷熱技術」によって安全/安心に繋ぐことをミッションとしています。同社の冷熱機器は、業界でも唯一、輸送?保管?加工?売場や厨房?配送といった、産地から食卓までを網羅し、63年間の長きに渡り、食品流通のあらゆるシーンで、食のインフラ改善に貢献しています。（以下詳細）
■対象 ：パナソニックのコールドチェーン事業は、「ショーケース事業」、「厨房事業」、「冷凍機/物流事業」の3つの事業領域からなり、食品流通/小売/飲食業界で、皆さんがご存じのスーパーマーケットやコンビニエンスストア、飲食チェーン店を展開する大手企業様から、ご愛顧いただいているBtoB事業です。
■業務内容 ：スーパーマーケットやコンビニエンスストアで商品を陳列している冷蔵ショーケース、飲食店の厨房で安全/安心に食品を保管する冷蔵庫等、生活に身近な食に関わる業務用製品のプロダクトデザインを中心に、幅広いデザイン業務を担当していただきます。近年、デザイナーの役割は多岐に渡っており、プロダクトデザインに限らず、新たな体験価値の創出を目的としたビジネスモデルの構築や企業としてのブランディング等にも、当社デザイナーが活躍する機会は拡張しています。製品のデザイン性を、さらに洗練させていくことはもとより、デザイナーの視点から将来的に新たな事業となり得る「可能性の種」を、積極的に社内幹部や関与部門、さらにはお客様へ提案を発信し、事業化へ結びつけることが期待されています。
・冷蔵ショーケースや業務用冷蔵庫に代表されるコールドチェーン製品に関する以下のデザイン業務
-プロダクトデザイン業務
-操作部等のグラフィックデザイン業務
-操作画面等のUIデザイン業務
・体験価値創出を目的としたビジネスモデル構築等も含む、先行的なデザイン開発業務/提案発信
・企業価値向上を目的としたブランディング業務
■特徴 ： プロダクトのみならず、包括的にサービスも取り込んだ、高付加価値なコールドチェーン製品の創出とデザイン性の向上にとりくみ、また、未来洞察、UX起点からの先行的なデザイン開発による、将来のコールドチェーン事業の新たな「モノ/コト」の創出に取り組みます。
- 応募資格
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- 必須
- ■プロダクトデザイン業務の経験3年以上
- 歓迎
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■UIデザイン業務の経験がある方、または興味がある方
■UXデザイン業務、ビジネスモデルデザイン業務の経験がある方、または興味がある方
■ブランディングデザイン業務、プロモーションデザイン業務の経験がある方、または興味がある方
■食品流通/小売/飲食業界のナレッジがある方、または食に関わる事象やトレンドに興味がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■世の中の事象や仕組み、人の営みに広く興味がある方
■ロジカルな思考で、物事の本質を捉えようとする方
■周囲との和やかなコミュニケーションができる一方、自身の考えや主張は物怖じせず発言し、議論できる方
■他者から学ぶべきところを積極的に吸収する、謙虚な姿勢と柔軟性を持っている方
■担当業務のマネジメントを主体的に行い、関与者/関与部門も巻き込み、テーマを牽引するリーダーシップが発揮できる方
■チームでの業務推進においても、目的に対する高い視座を失わず、メンバーと建設的且つポジティブに業務を推進できる方
■自身を成長させる高いハードルにも積極的に挑戦し、やり遂げる強い意志や覇気を感じさせる方
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
- 勤務地
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群馬県邑楽郡
※リモートワーク可：出社頻度月1回程度
※受動喫煙防止措置あり
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 9:00 ～ 17:30 （7.75時間）
休憩時間 ：45分
残業 ： あり
フレックスタイム制度 ： あり
- 年収・給与
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年収 ： 550～750万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、決定します。
月収 ： 25万円～
残業 ： 実働、または、固定残業 ※ポジションにより決定します。
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、持ち株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、社宅、各種保養施設、医療施設利用可ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等、年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査>> 二次面接 >> 内定
