設計(建築)
住宅設計(注文住宅)【長崎他九州一円・広島】
掲載期間:24/04/26~24/06/16求人No:KCGC-m-1130-2
設計(建築)

住宅設計(注文住宅)【長崎他九州一円・広島】

マネジメント業務なし 英語力不問

募集要項

募集背景
さらなる事業発展を目指した増員募集
仕事内容
木造フルオーダーメイド住宅の設計
建築申請等の手続き業務
お客様からの計画ヒアリング・プラン作成・見積作成
営業同行による支援等
★完全自由設計★
機能性、安全性、住み心地など
お客様によって思い描くマイホームのイメージはさまざま。
そこで、フルカスタムの“完全自由設計”で期待にお応えしています。
※これまでの経験と建築技術、実力を試せる環境です

■他社では満足しないお客様が、同社の提案に満足する理由
1.他社では真似出来ない材料を提供できる。
木曽檜に代表される本物の自然素材の住まいは、他社では実現不可能であり、諦めるお客様も少なくありません。その点、檜など無垢材の仕入れから加工をグループ会社でまかなっている当社では無垢材や珪藻土、漆喰などを使った家を適性価格で提供できます。
2.お客様の細かな望みまで全て叶えられる。
大手ハウスメーカーでは注文住宅とはいえ間取りや構造の規格が決まっていることが多く、顧客要望に応えられないケースも少なくありません。その点、効率性よりもお客様の満足を優先する当社では、例えば「天井を高くしたい」など他社では難しい要望にもお応えしています。

<募集の背景>
長崎県に本社を置き、九州を中心に15拠点の事業所と18店舗の住宅展示場を展開しています。
無垢材の檜でつくる完全自由設計の注文住宅を中心に、建築・設計・施工・リフォームを手がける総合建設会社です。
主要構造材には樹齢80年以上の木曽檜芯持柱を、内装には無垢床材や珪藻土塗壁を多く使用した自然素材にこだわった本格木造軸組住宅を提供しています。
一棟一棟心を込めて真摯にお施主様と向き合う姿勢、その経験や信頼の積み重ねでこれまで18,800棟のお引渡し実績があります。

応募資格
必須
【必須条件】
※高卒以上
■住宅設計の実務経験
■普通自動車運転免許


歓迎
【歓迎条件】
■戸建住宅の設計経験
■木造住宅の設計監理経験
■一級建築士資格
■二級建築士資格

フィットする人物像
【求める人物像】
●完全自由設計の注文住宅に特別な価値を感じる方
●お客さまの喜びや感動を実感できるような家づくりがしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
本社(長崎) 各支店(福岡・佐賀・熊本・大分・鹿児島・広島)
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩90分)
年収・給与
【給与・条件】
年収:400万円~700万円 ※※年齢・経験・前給を考慮し決定。
昇給年1回
賞与年2回

待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費全額
慶弔見舞・出産祝金20万円
資格取得奨励・財形貯蓄・退職金制度
永年勤続表彰
ハウステンボス優待券
社員旅行
休日休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制/火・水曜 (年間110日)
夏季/4日 年末年始/5日 有給 慶弔 育児・介護 リフレッシュ休暇



選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事) ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■製材業 ■木材業 ■損害保険代理業 ■上記に付帯する一切の業務

【企業概要】
九州を中心に「日本人の住まい」を追求する総合建設会社。住宅~商業施設/公共事業等の街づくりを手掛けています ■「檜/木材加工/自由設計/匠」へのこだわりや木材に対する深い理解を強みに、これまで4度のグッドデザイン賞を受賞
設立
1971年12月
資本金
1億円
売上高
169億円
従業員数
468名

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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