岐阜本社【建築施工管理】岐阜県トップクラスの建設会社／直行直帰可／転勤無し

西濃建設株式会社

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募集要項

仕事内容: 官公庁工事から民間企業の施設や店舗まで幅広い案件の建築施工管理業務をお任せいたします。
【ゼネコン生き残る力ランキング岐阜県1位】
官公庁工事から民間企業の施設や店舗まで幅広い案件の建築施工管理業務をお任せいたします。
◆当社は設計から施工まで手掛けております

【具体的には】
■発注者との打合せ
■施工図面作成や施工図のチェック
■施工計画の策定
■工程進捗状況管理
■品質管理
■安全管理
■資材・下請け発注
■予算管理
■社内検査
■各種申請に関する業務など

【案件例】
工場／商業施設／事務所／学校／高齢者施設など

【施工エリア】
施工エリアは基本的に岐阜・愛知・三重で出張で家に帰れないことはありません
◆直行直帰可能

【充実した福利厚生】
西濃建設では社員一人一人がやりがいや達成感、充実感を持ち仕事をしています。社員と家族がより充実した豊かな暮らしができる様に様々な取り組みをしています。15万のコロナ見舞金の支給もございました！
◆手当も充実！各種手当はご経験・職種により決定します

【働き方】
転勤なし！福利厚生充実！（福利厚生欄参照）
休みも取りやすい環境のため、離職率も低く長く働きやすい環境が整っています。

応募資格

必須: ・施工管理のご経験
・2級建築施工管理技士

雇用形態: 正社員

勤務地: 岐阜県

勤務時間: 08:00～17:00
所定労働時間：08時間00分
休憩：60分

【残業手当】
有
残業時間に応じて別途支給
平均残業時間：20時間

年収・給与: 400万円～ 699万円

待遇・福利厚生: 出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
U・Iターン支援
従業員専用駐車場
本社近くに独身寮あり
退職金

【充実した福利厚生】
当社では社員1人1人が、やりがいや達成感、充実感を持ち仕事をしています。
社員と家族がより充実した豊かな暮らしができる様に様々な取り組みをしています。

≪制度例≫
■年度方針発表会
■安全大会・衛生大会
■優良従業員・現場表彰
■資格報奨金制度
■ＯＪＴ
■階層別研修
■社員旅行
■各種表彰制度
■社員割引制度
■住宅手当（入社4年目以降）
■社有車貸与（入社2年目以降）
■携帯貸与
■ノー残業デー
■リフレッシュ休暇
■永年勤続休暇
■産休・育休・介護休業制度
■独身寮
■リゾートホテル
■ワンボックスカーの貸出
■社員向けに会社所有のアルファードの無料貸し出し
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断追加検診補助
■コロナ見舞金支給実績（15万円）

★決算賞与あり

休日休暇: 年間 113日
(内訳)
完全週休二日制土曜日曜祝日
その他（会社カレンダーによる）

【有給休暇】
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日

会社概要

社名: 西濃建設株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
土木工事／建築工事／舗装工事／とび・土工・コンクリート工事／造園工事／水道施設工事／地質調査／住宅・マンション建設販売業、建築設計／鉄筋・鉄骨加工組立業／不動産取引業、コンサルタント業務　など

【社長メッセージ】
西濃建設は土木、建築、舗装工事を中心に、官公庁を取引先とした公共事業から、教育施設やビル、工場、住宅の建設まで幅広く手がけている総合建設会社です。
設立以来75年に渡り、当社は一度も赤字を出すことなく企業活動を続けながら、地域の発展に寄与してきました。
要因を挙げるとすれば、「過去の延長線上に未来はない。常に変化に対応できる企業になる」という姿勢です。文字通り、同じことだけを永続的に繰り返すのではなく、常に危機感を持って変化に対応すること。すなわちそれは常に可能性を追求し、挑戦するという意志の表れでもあります。

◆企業の在り方として、私たちは常に「地域を守る会社でありたい」と思っています。
ですから、今後も可能性を見出せる取組みであれば、積極的に挑戦していきたいと考えています。もちろん、そのためには人材が不可欠です。
求めているのは、何よりもやる気に溢れた人。気持ちの強さが成長に直結すると思いますし、実際に活躍している社員は皆、やる気や向上心に満ちあふれています。私の役割は、そのやる気をモチベーションとして維持できる仕組みづくりです

◆誰もが新しいことに挑戦できる機会をはじめ、仕事内容、待遇面など、あらゆる面において働きがいのある会社にしたいと思っています。