施工管理(建築)
建築技術者(設計・施工・積算等)☆高年収可能!
掲載期間:24/05/09~24/05/22求人No:BOSJU-11111111
施工管理(建築)

建築技術者(設計・施工・積算等)☆高年収可能!

日鉄エンジニアリング株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
オフィスビル、物流施設、生産施設(工場)などの建築物の計画~プロジェクトマネジメント(施工管理)をお任せします
★製鉄プラント、環境、エネルギー、海洋鋼構造、建築・鋼構造など多角的に事業を展開し、世界の社会・産業・都市インフラを支える企業

【仕事内容】
・建築技術者(施工管理or積算担当)
・オフィスビル、物流施設、生産施設(工場)などの建築物の計画~プロジェクトマネジメント(施工管理)をお任せします

【配属予定部署:建築・鋼構造事業】
鋼構造を中心とした商品・技術力、当社グループのネットワークを活かした企画提案力を両輪に、オフィス、商業・物流施設、工場など様々な施設の設計から建設まで、豊富な実績を有しています。
また鋼材の特徴を知り尽くした技術者が、難度の高い構造設計、施工技術を駆使し、スタジアム、空港ターミナルビル等の巨大な無柱空間、超高層ビル、タワー建設を実現します。


★☆会社・仕事の特徴や魅力★☆
・複数の事業領域でバランスの良い売上構成で安定した経営を実現
・世界のインフラ構築を担っており社会貢献性が高い
・住宅手当、寮・社宅制度など福利厚生が非常に手厚い
・海外案件が多く、グローバルな活躍が可能
応募資格
必須
・ゼネコンで施工管理の経験者
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 福岡県 
※ご希望の勤務地
勤務時間
■所定労働時間 07時間30分(休憩50分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:有 11:00~14:00
年収・給与
800万円 ~ 1399万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■寮・社宅:有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
寮制度、住宅補助、住宅融資制度、退職金制度、福利厚生システム(宿泊、施設利用、育児介護、自己啓発 等)、
育児/介護休業制度、財形貯蓄制度、資格取得補助、通信教育補助 など
休日休暇
年間124日
土曜・日曜・祝日
その他(年末年始 会社創立記念日)

■有給休暇 入社半年経過後10日~
20日/年(入社年度は入社日に応じて付与)

会社概要

社名
日鉄エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
製鉄プラント、環境、エネルギー、海洋鋼構造、建築・鋼構造など多角的に事業を展開し、
世界の社会・産業・都市インフラを支える企業。


【事業フィールド】
■製鉄プラント:製鋼設備、製銑設備、省エネ設備、環境負荷低減設備 等
■環境ソリューション:廃棄物発電プラント、地熱関連プラント、電力小売り事業、土壌地下水浄化事業 等 
■エネルギーソリューション:オンサイトエネルギー供給事業、電力小売事業、地熱発電関連プラント、風力発電事業、エネルギー施設
■海洋鋼構造:石油・ガス開発施設、海洋・港湾施設 等
■建築・鋼構造:総合建築、システム建築、建築特殊鋼構造、鋼構造商品 等
設立
2006年7月1日
資本金
150億円
従業員数
単独1,173人 連結4,702人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ゼネラルリンクキャリア(旧:株式会社ゼネラルリンク)
厚生労働大臣許可番号:13ーユー308032紹介事業許可年:2016年10月
設立
2004年10月1日
資本金
1億3694万702円
代表者名
代表取締役社長 廣瀬 真一郎
従業員数
法人全体:179名

人紹部門:12名
事業内容
■人材領域
人材紹介事業

■WEB領域
WEBブランディング事業
インターネット広告事業

■マーケティング領域
メディア事業

■不動産領域
不動産事業

■社会貢献領域
カンボジア雇用促進プロジェクト
カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト
厚生労働大臣許可番号
13ーユー308032
紹介事業許可年
2016年10月
紹介事業事業所
東京都(渋谷区)
登録場所
株式会社ゼネラルリンクキャリア(旧:株式会社ゼネラルリンク)
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル3F(受付)
ホームページ
https://general-link.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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