デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
プロトタイピングデザイナー(大手日用品メーカー)
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:CNFI-D3550S
再掲載デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

プロトタイピングデザイナー(大手日用品メーカー)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
動的で複雑、不確実な曖昧な状況下で、様々な部門とコンセンサスを取るには、やりたいことをいち早く形にして議論の場に出すことで、直接的なフィードバックを受けたり、共通認識をつくるやり方の方が効果的で早く目的を達成すると考えます。サービスも含めたユーザー体験をデザインする必要があり、現状の兼務者のクリエイターでは、戦力不足です。また、作成センターのデザイナーは、パッケージや広告に特化されたデザイナーであり、今回必要な人財要件には当てはまる人がいない状況です。
仕事内容
市場でもトップシェアを誇る製品を多く持つ大手グローバルメーカーで、
アイディアを形にしていくプロトタイピングデザイナーを募集です!
「Sustainability as the only path (サステナビリティ以外の退路は断って、前進する)」を中期経営計画のビジョンに掲げる同社は、私たちの生活に身近で欠かせない製品を多数扱う大手日用品メーカーです。本ポジションには、サービスデザインをビジュアライズするプロトタイピングデザイナーとしてご活躍いただきます。

■対象 :DX戦略部門 DX戦略デザインセンター オンデマンドメディア部で扱うデジタルメディア
※参考メディア
・My KAO(https://my.kao-kirei.com/)
・VITANAVI(https://www.kao.com/jp/newsroom/news/release/2022/20220228-001/)
■業務内容 :全社DXや技術ブランディングなどに参画し、やりたいことを形にしていくプロトタイピングのスペシャリストとして業務に取り組みます。迅速にアイディアを形にし、ステークホルダーやチームメンバーと共有ししていただきます。プロトタイプを効果的に作成できるデザイナーには、新しいプロジェクトやイニシアティブの初期段階での価値提供を期待しています。
■将来期待する役割 :プロトタイピングのスキルは、UX/UIデザインやサービス開発などの分野でのキャリア展開を想定しています。また、プロジェクトの初期段階でリーダーシップを取ることも期待されており、マネジメントやリーダーの役割への昇進の機会に繋がります。
応募資格
必須
■建築デザインやプロダクトデザインなど、モノづくりに関わった経験、またはサービスデザインに携わった3年以上の経験
■デザイン思考を理解し、ユーザビリティの原則やアクセシビリティガイドラインを理解し、それをプロトタイプに反映させる能力があること
■企業のビジネスモデルや目的を理解し、それをデザインに取り入れる能力があること
■デザインやテクノロジーのトレンド、新しいツールや手法に関する情報は、主に英語などの言語で提供されることが多いため、それらの情報を追いかけるための語学力
■自ら高い目標を掲げ、実現に向けた設計ができる方
■チーム内での協力や協調を重視し、協働での成果を追求する姿勢
■最新の知識やスキルを継続的に学ぶ姿勢
歓迎
■エンジニア、マーケティング、ビジネスサイドとの連携や、多国籍チームでの協働経験
■異なる業界やターゲットユーザー、デバイスやプラットフォームに関するプロジェクトの経験
■Figma, Sketch, Adobe XD, InVisionなどのプロトタイピングツールを使いこなせること
■Interaction Design Foundation (IDF) Certificate、Web Accessibility Specialist (WAS)、Adobe Certified Expert (ACE) in Adobe XDなどの有資格者
■留学や海外での勤務経験、多言語でのコミュニケーション力
■デザインやプロトタイプの細部まで注意を払い、高品質な成果物を追求する姿勢
■基本的なコーディング知識や技術的な成約を理解することで、実装可能なプロトタイプを作成する能力
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■最後まで諦めずに物事に取り組むことができる方
■高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる方
■物事を論理的に考え、分析・説明することができる方
■ストレス耐性が強い方
雇用形態
正社員※期間の定めなし
勤務地
東京都中央区
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり
※受動喫煙防止措置あり:終業時間内禁煙、屋内禁煙
※出張あり:国内工場他、海外事業場や社外イベントなど
勤務時間
標準労働時間 : 8:30~17:00(7時間30分)
休憩時間 : 60分
残業 : あり ※月0~20時間程度の範囲
フレックスタイム制度 : あり ※7時~20時のフレキシブルタイム内で始業・就業時刻は社員の決定に委ねる
年収・給与
年収 : 610~800万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
残業 : 実働
待遇・福利厚生
社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤費補助(通勤手段・居住地域により実費支給。上限あり)、住宅加算手当、家族手当、保養施設、スポーツ施設、花王グループ企業年金基金、社員持株会、社員共済会(花王ファミリー会)による各種共済制度(結婚祝金、出産祝金、各種見舞金等)、事業場ごとのクラブ活動
休日休暇
年間休日122日(2021年実績)、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休日、有給休暇、夏季特別休暇、私傷病特別休暇、慶弔休暇、ボランティア特別休暇、看護・介護特別休暇、勤続リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 課題 + 適性検査 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
消費者と顧客の立場にたった“よきモノづくり”を企業理念に掲げる創業135年を迎えた大手化学メーカーの同社では、スキンケア・メイクアップ・ハイプレステージブランドを持つ「化粧品」事業、ビオレやメリット、ジョンフリーダなどの商品群を持つ「ヘルス&ビューティケア」事業、健康機能飲料やサニタリー製品などの「ライフケア」事業、衣料用洗剤や住居用洗剤などの「ハイジーン&リビングケア」事業といった4つの分野で、生活者に向けたコンシューマープロダクツ事業を展開しています。また、「ケミカル」事業分野においては、産業界のニーズにきめ細かく対応した工業用製品を提供しています。同社は世界の100の国や地域でグローバルに展開し、お客様の声に耳を傾け、よりよい製品をお届けするために、研究開発に力を入れています。これらの事業活動を通じて、持続可能で豊かな共生世界の実現に貢献していきます。
設立
1940年5月(創業:1887年6月)
資本金
854億円
売上高
15,511億円(連結 2022年12月期)
従業員数
35,411人(連結 2022年12月31日現在)
入社実績
Aさん(39歳 / 男性)
グラフィックデザイナー
Bさん(32歳 / 女性)
クリエイティブディレクター
Cさん(26歳 / 女性)
グラフィックデザイナー

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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