募集要項
- 募集背景
- 近年の業務拡大に伴う人員の増強の為
- 仕事内容
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オフィスビル・商業ビルの修繕工事をメインとした施工管理をお任せします。【具体的には】
・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気、設備に関わる施工管理
・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理
・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
・リニューアル工事、入退去工事
・中長期修繕計画の策定/実施
・大規模修繕工事の設計監理/工事管理
・退去に伴うオフィス移転業務等
・自組織の事業計画進捗管理、部下社員の管理育成などの人材マネジメント 等
※国内最大手通信事業グループの為、しっかりとした経営基盤の基で安心して働けます。
※残業時間は月平均20時間程度で、お休みもしっかりとれる働きやすい職場環境です。
※フレックス制度やリモートワーク制度など、働き方改革にも積極的に取組んでいる企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
・オフィスビル/商業ビル以外でも幅広い範囲で、以下いずれかの業務において管理者（マネージャー）としての経験がある方
・建築施工管理
・電気施工管理
・設備施工管理
・オフィス移転やレイアウト変更
・建物、設備の維持管理
【歓迎要件】
・一級、二級建築士の資格
・建築施工管理技士/電気施工管理技士/管工事施工管理技士
・電気主任技術者
・ファシリティマネージャー
・インテリアコーディネーター
・CADの操作スキル
- 歓迎
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マネジメントのご経験
建築・電気・設備の施工管理のご経験
オフィス移転やレイアウト変更
建物、設備の維持管理
- フィットする人物像
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部下を指導育成していただける方
周囲と連携して業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
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09:00～17:30
実働7.5時間/休憩60分
残業時間：月平均で20時間程度
フレックスタイム・リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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700万円～800万円
■年収についての補足
昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
交通費支給（規定による）、役職手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助、扶養手当、リモート手当、資格取得奨励制度、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護支援、カフェテリアプラン等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 土日（土日に出勤した場合は振替休日を取得）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇（結婚、忌引、会社記念日）等 年間休日120日以上
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容SPI
