募集要項
- 募集背景
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増員の募集
設計に力を入れており約1440名の営業に対し約700名の設計担当がいます。
お客様にじっくり向き合いながら設計する為。
- 仕事内容
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ご契約までの基本設計と、着工までの実施設計という２つの大きな役割を担います。木造注文住宅の設計職
お客様の声に耳を傾け、住友林業ならではの木質感を活かした心地よい暮らしをご提案します。
・お客様からの要望を詳細に聞き取ります。
・敷地の状況、お客様の要望を元に間取り、外観等の基本プランの作成
打ち合わせを重ねながら契約図面を完成させていきます。
・本契約後は着工に向け、内装、外装、設備を含む詳細な実施設計を確定させます
・各種申請業務の手続きを行います
■ここがポイント！
ご契約までの基本設計と、着工までの実施設計という2つの大きな役割を担います。
お客様の声に耳を傾け、住友林業ならではの木質感を活かした心地よい暮らしをご提案。
お客様の家づくりに対する思いやご要望をゼロからかたちにする仕事であり、設計の自由度が高い住友林業だからこそお客様からの期待値も高く、クオリティの高い提案が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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※高卒以上（要 普通免許）
※1級（または2級）建築士有資格者
- 歓迎
- 木造住宅設計経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・積極的に業務に取り組める方
・木造注文住宅なので決まりきった形はありません。
創造性のある建物が好きな方
・お客様はもちろん社内、社外とのコミュニケーションを積極的に図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岩手県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
- 勤務時間
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労働時間 ：10：00～18：15
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
- 年収・給与
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450万円 ～ 749万円
月給：210,716円～基本給+39,284円～固定残業代20時間30分
賞与：2回（6月・12月）
残業手当：あり
昇給：年1回
モデル年収
703万円/30歳主任
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当・住宅手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金
- 休日休暇
- 火・水・その他会社指定日（第一木曜日・年末年始）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回・SPI試験⇒合否
書類選考（履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ）
面接 （配属予定支店1回、本社面接1回）
SPI試験（1回目の面接合格後あり）
