募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員(大型物件の受注増加に伴う組織強化のため)
- 仕事内容
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パナソニックホームズグループ内の住宅メーカーでの新築マンション・集合住宅を中心とした施行管理、専任管理者の募集となります。【働き方】現場へ直行直帰。
経費精算や報告のため出社をします。
【エリア】所沢、和光、練馬、板橋など埼玉県西部、清瀬など都内一部
期末が繁忙期の傾向にありますが、普段は定時退社ベースで定時退社日の設定や上司管理のもと働きやすい環境です。
【技術】パナソニックの先進的な技術が強み。特殊工法により、足場の狭いスペースでも建設が可能。そのため、限られた土地を有効活用できるため 、大型案件も多く、施工管理者や専任管理者の増員が必要となっております。
【労働環境等】
・社用車貸与。社用車での通勤OK(自家用車での通勤NG)
・埼玉県内、都内などの現場につき出張はありません。
・工期 3か月~1年超、規模 平屋~9階建まで
・業務用端末(スマートフォンやタブレット等)の貸与有
・施工管理者の勤怠管理方法等、スマートフォンにて勤怠打刻
【配属先情報】
建設技術部：24名 平均年齢：42歳
優しい方が多く、人間関係が良好。勤続20年以上の社員多数◎
- 応募資格
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- 必須
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（必須）1級建築施工管理技士
（必須）普通自動車運転免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所沢市くすのき台3-17-1
西武池袋・新宿線「所沢駅」徒歩5分
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間45分 休憩：60分
フレックスタイム制：有 コアタイム：無
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
月給制：400,000円～
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月分
※報奨金制度あり
諸手当:残業手当、通勤手当(全額)、家族手当(子供1人につき8,000円/育英補助あり)、役職手当、職責手当、業務手当、住宅補助
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・祝金制度：宅建:10万円、1級建築士:25万円など、約40種類の資格に祝金を設定
・住宅補助（単身/世帯主）あり ※自社管理物件：月4万円、他：月3万円
・退職金：有
・その他制度：財形貯蓄補助/企業年金基金:有/確定拠出型年金:賞与部のみ有
- 休日休暇
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【年間休日118日】
週休2日制(休日は原則火・水)※月8日~13日
有給休暇(入社半年経過後付与10日~20日)※取得平均12.5日
慶弔休暇
メモリアル休暇
夏期休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接：WEB面接⇒2次・最終面接：対面面接⇒内定
・筆記試験あり
