募集要項

募集背景: 土木・建設事業を通じて、蓮田近辺・埼玉東部エリアのインフラ整備を担ってきた当社。
創業より77年にわたって積み上げた実績により地域のお客様から信頼されており、蓮田市役所や市立図書館、蓮田文化会館などを手掛けるほか、近年は老人ホームや病院、倉庫など、民間工事のご依頼も増加中です。

今回は事業拡大のため、当社で活躍する施工管理担当を募集することになりました。

仕事内容: 現場の監督・管理業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
「現場の監督」「工程管理」「原価管理」「品質管理」など、一般的な施工管理業務をお任せします。基本的に1人当たりの担当案件は1つで、半年から2年程かけて携わっていきます。取引のある業者への手配などは積算部署や上司と共に進めて行きましょう。

【配属部署】
建築施工管理部門は総勢約30名。20～50代まで幅広い年代の社員が在籍していますが、歳の差を感じさせない関係性です。みんな和気あいあいとコミュニケーションを取りながら、業務を進めて行きます。

【入社後の流れ】
入社後、本人のスキルや経験を考慮しながら業務をお任せします。1人でできそうであれば担当案件を割り振り、経験の浅い方は先輩の補助業務から進めて行きましょう。

【当社が携わる案件】
当社が手掛けるのは、民間事業が7割、公共事業が3割。その内7～8割が元請けとしての施工です。保育園、学校、老人ホームなどの施設や官公庁関連の施設など様々な新築を手掛けます。過去には「蓮田市役所」「蓮田文化会館」「市立図書館」など市のシンボルも手掛けた実績があります。

応募資格

年収・給与: 年収：400万円～
月給：22万円～（一律手当を含む）

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3か月（待遇の変更なし）

昇給／年1回（5月）
賞与／年2回（7月・12月）※前年度実績４ヶ月
特別賞与／年1回（10月）※会社業績により支給。2022年度支給実績あり！

待遇・福利厚生: ◆昇給年1回（5月）
◆賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績4ヶ月分）
◆特別賞与年1回（10月／会社業績により支給 ※2022年支給実績あり！）
◆交通費全額支給（ガソリン代は1Km走行当たりで27円支給）
◆社会保険完備（雇用・健康・労災・健康保険）
◆時間外手当（全額支給）
◆資格手当（一級建築士3万円、一級建築施工管理技士1万6000円ほか）
◆役職手当
◆職能手当
◆技術手当
◆現場手当
◆扶養手当（扶養者のいる場合、一律1万円支給）
◆退職金制度
◆社員旅行

休日休暇: 週休2日制（土日）
※当社カレンダーにより土曜出勤日あり
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年間休日110日

★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

会社概要

事業内容・会社の特長: 一般土木／舗装／建築工事請負並びに設計監理／造園／上下水道施設工事／リニューアル工事／宅地建物取引業／損害保険代理業／労働者派遣事業