木造住宅施工管理

募集要項

仕事内容: 施工管理職として、木造注文住宅の施工管理、資材発注、原価管理、安全管理などに携わって
いただきます。
・木造注文住宅の施工管理、原価管理
・着工前と着工中における仕様の打合せ
・建築現場での安全および工程の管理
・協力業者への指示および段取り
・引渡し前の立会い検査
・施工後2年間、引渡し済みのお客様のアフターメンテナンス業務

■他社では満足しないお客様が、同社の提案に満足する理由
１．他社では真似出来ない材料を提供できる。
木曽檜に代表される本物の自然素材の住まいは、他社では実現不可能であり、諦めるお客様も
少なくありません。その点、檜など無垢材の仕入れから加工をグループ会社でまかなっている
当社では無垢材や珪藻土、漆喰などを使った家を適性価格で提供できます。
２．お客様の細かな望みまで全て叶えられる。
大手ハウスメーカーでは注文住宅とはいえ間取りや構造の規格が決まっていることが多く、顧
客要望に応えられないケースも少なくありません。その点、効率性よりもお客様の満足を優先
する当社では、例えば「天井を高くしたい」など他社では難しい要望にもお応えしています。

応募資格

勤務地: 【長崎】長崎市
【佐賀】佐賀市
【北九州】北九州市
【広島】広島市
【大分】大分市
【諫早】長崎県諌早市
【久留米】福岡県久留米市
【熊本】熊本市

年収・給与: 400万円～700万円

月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
固定残業手当/月：50,800円～77,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,800円～427,200円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※上記年収は基本給、棟数手当、業績給、賞与が含まれた額です。
※給与詳細は経験、能力、資格を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有

加入保険社会保障完備

福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■資格取得奨励制度
■アミューズメント施設優待券
■社員旅行等

休日休暇: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
火・水曜、夏季休暇（4日）、年末年始（5日）、年次有給休暇（前年度の年次有給休暇の繰り
越し含め最大40日）、慶弔休暇等

事業内容・会社の特長: ■自由度の高い完全注文住宅である点が最大の魅力。中途入社されたある方の「1顧客1顧客、1
棟1棟に対する想い入れが違う」というコメントが端的に物語っております。素材のよさ、基礎
工法の施工方法など、本当に自信を持って販売を行っています。■1971年に、製材業「谷川商
事」の住宅部門から独立しスタート。完全自由設計の戸建住宅/マンションから病院、商業施
設、公共事業等の街づくり/リフォームまで、幅広く手掛け「日本人の住まい」を追求する総合
建設会社。日本の伝統文化を継承した「やすらぎとくつろぎの住まい」をテーマに、これまで
に約1万8千棟の住宅を提供した実績があります。 ■仕入れからプレカット加工/現場施工まで
一貫したシステムを完備。「檜/木材加工/自由設計/匠」にこだわりをもち、木材に対する深い
理解がある当社だからこそ「住宅素材の良さを追求した住宅の完成度」や「それぞれの樹種の
木材そのものがもつ素材の表情を見事に活かして構成された内部空間」が高く評価され、これ
までに4度、グッドデザイン賞を受賞

株式会社アイブレインズ

厚生労働大臣許可番号：13 - ユ - 080483紹介事業許可年：2003年