募集要項
- 仕事内容
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当社グループのシステム戦略を実現するため、
事業会社社員および募集代理店が利用する営業支援システム・団体システムの開発企画・運用業務に携わります。
自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、基幹システムのシステム開発、
システム維持・保守等に主体的に取り組み、着実な推進力を発揮していくことができる人財を求めています。
■仕事内容
・システム開発企画・運用業務に関する事項
（COBOLを中心としたIBMホスト開発における上流工程～本番移行、システム維持）
・ユーザーである大手損保企業など
当社グループに属する保険会社との要件定義含めた折衝
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに関する事項
例）開発プロジェクトの管理業務全般
プロジェクトマネージャー・エンジニアと連携しての要件整理や設計
開発スケジュール管理、課題解決
成果物レビュー・検証・リリース
- 応募資格
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- 必須
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・上流工程（ユーザー折衝）をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメント能力、業務課題に対する提案、調整スキル
・2年以上のシステム開発経験、もしくはシステム運用経験
- 歓迎
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・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験尚可
・IBMホスト経験、プログラミング知識（COBOL）
・その他プログラミング知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（新宿区）
- 勤務時間
- 1日の標準労働時間は7時間（休憩時間60分）
- 年収・給与
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550万円 ～ 800万円
・昇給／年１回（７月）
・賞与／年２回（６月・１２月） 会社業績や個人業績により変動あり
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務制度…在宅勤務割合：50%～70%を推進
・独身寮・社宅（当社規程による）
・介護休業制度、財形貯蓄、ローン制度、弔慰金、見舞金、退職金、確定拠出年金、持株会 など
・クラブ活動支援 …一定の条件を満たすスポーツ部・文化部を会社公認の部活動として支援（補助金の支給）
＜出産・育児＞
・産前・産後休暇 …産前・産後それぞれ8週間の休暇を有給で取得可能
・育児休業制度… 男女問わず取得可能
・パパ育休…5日間の休暇を有給で取得可能（取得率：100%）
・育児支援施設割引利用制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（繰越制度あり）
・年間休日数：134日
・有給休暇取得率：90.1%
・平均休暇取得日数 ：19日
・特別休暇：結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（※）など
（※）勤続10年目:3日間／15年目:3日間／20年目:5日間／25年目:5日間／30年目:10日間
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査・1次面接⇒最終面接⇒内定
