募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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成長企業の中裁量持って修行いただけます。オフィス移転や新設・改修工事に伴う施工管理をお任せします。
営業からの案件依頼を受け、お客様と工事に関しての打ち合わせ。その後、詳しい見積もりを作成、大まかな工事のスケジュールも決め、プレゼン資料の中に盛り込む。
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＜資材・職人の手配＞
営業のプレゼンの結果お仕事を受注したら、見積もりをもとに必要な資材を発注、職人や協力会社を選定・手配。
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＜現場の管理・監督＞
着工したら、現場の管理・監督業務。職人や協力会社への指示出し、工事全体のスケジュール管理、工事現場の安全管理などを担当。
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＜引渡し・アフターフォロー＞
内装が仕上がったら、お客様に立ち会って頂き引渡しを行う。その後も、追加注文を受けたりアフターサービスを行うなど、フォロー業務も合わせて担当。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築士(一級・二級)、建築施工管理技士(一級・二級)いずれかお持ちの方
・施工管理のご経験（業界・年数不問）
- 歓迎
- 上記参照
- フィットする人物像
- 施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋本町
- 勤務時間
- 08:50～17:50
- 年収・給与
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400万円～600万円
■年収についての補足
月給 280,000 円 - 470,000円
（うち73,300円～123,100円は業務手当として支給）
※業務手当：月45時間分の時間外勤務手当（割増含む）
45H超過分は時間外勤
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、残業手当（月45時間をみなしとして月給に含む。超過分は全額別途支給）、資格手当（1級建築士：5万円／月ほか）、家族手当、リフレッシュ休暇手当（年1回／5万円）
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 土日祝日（※休日出勤時は振休取得可能）、夏期休暇、年末年始 、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（入社2年目以降年1回／5日間）
- 選考プロセス
- ■面接回数3■試験内容面接2回
