【設計職※経験者】埼玉県東部エリアで、長年に渡り不動産や総合建設事業を展開している老舗企業

松井産業株式会社

募集要項

仕事内容: (業務内容)
注文住宅・分譲住宅・アパート・マンション・
店舗のプランニングの提案と設計をお任せします。
直接、お客様にお聞きして提案を行いながらプランニング
詳細にわたってアドバイスをしながら、CADを使って図面をプランニング
施工者とのやりとり　　　など

(業務の流れ)
・お客様からご要望をヒアリング
基本設計をつくるため、お客様の家族構成やご予算、
どんな住宅にしたいかをお伺いします。

・お客様へのアドバイス
お客様のご要望を盛り込んだ上で、
より住みやすく快適な住宅にするためにアドバイスを盛り込んだ
プランニングの提案と説明を行います。

・図面作成
お客様のご希望に沿った間取り図をCADを使って作成します。
お客様の希望を含めたアドバイス
お客様のご要望を盛り込んだ上で、
より住みやすく快適な住宅にするためにプレゼン提案を行います。

・建築確認申請業務
行政機関に提出する書類を作成します。
設計の意図などを施工者に伝える
お客様の意向が反映できた図面を作成し、施工者に伝え、
段階によってチェックをします。

応募資格

歓迎: ・住宅設計の経験2年以上の方優遇
・1級・2級建築士の資格をお持ちの方歓迎
・建築施工管理もあれば尚
・建築・土木に関する豊富な知識をお持ちの方歓迎
・U・Iターン歓迎
・ブランクのある方歓迎

年収・給与: ＜給与＞
想定年収：400万円~600万円
月給：28万円~42万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：あり

＜年収例＞
【給与】
未経験者:月給19.5万円以上(+報奨金)
経験者:月給28万円以上(+報奨金)

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7・12月支給)

<モデル年収例>
年収500万円/30歳サブマネージャー独身/月給28万円+賞与+報奨金
年収600万円/40歳マネージャー既婚・子供2名/月給38万円+賞与+報奨金
※各種手当・賞与含む
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断
補足情報：【待遇・福利厚生】各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給(社内規定による) 残業手当(固定残業超過分) 家族手当(社内規定による) 資格手当(例:1級建築士: 2 万円、2級建築士: 5,000 円など) 転勤なし社内禁煙(敷地内禁煙) マイカー通勤可退職金制度あり(社内規程による) 各種教育研修(100年塾、NLP研修、社外研修、自己啓発研修、新人より経営幹部までの階層別集合研修など) 財形貯蓄制度あり健康診断住宅手当(社内規程による) 資格取得支援あり無料駐車場あり食事補助あり産休・育児休暇ありユニフォーム貸与

休日休暇: 休日：週休2日（土日以外）
年間休日：101日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報：【休日休暇】週休2日制(水曜日+月2~4日をローテーションにて取得) 夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与) 年間休日101日希望休相談可能

事業内容・会社の特長: ■事業内容：
埼玉県東部エリアで、長年に渡り不動産や総合建設事業を展開している老舗企業。
創業当時から、一貫して『信用第一』を掲げています。時代のニーズに応えて事業転換を図り、呉服屋・米穀商・養鶏・不動産・建設と様々なビジネスを経てきました。
創業者の「人に対しては誠実にとにかく喜んでもらいたい」「人のために何かをする、それが人間として最高の幸せである」という思いから、同社経営理念「信用と和ひとすじに」が出来ました。

【地域のお客さまに支持され好業績、社員募集を積極化！】
埼玉県三郷市周辺への地域密着型総合建設業を展開している当社。地域の皆さまのご支援により、若年層のマイホーム需要などを中心にご依頼が増えています。

【当社の魅力】
・安定経営の秘訣：当社が取り扱っている「イシンホーム」をベースとした注文住宅は機能性とデザイン性の高さが評判です。気密性が高く、夏涼しく冬あたたかい、高機能な省エネ住宅です。
・残業平均20時間/月を目指し、図面制作に関してはアウトソーシングの併用しています。