募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■業務内容:
集合住宅(マンション)の大規模修繕工事における施工管理業務の他、管理組合及び設計監理者との打合せ等をご担当いただきます。
■業務概要:
【担当業務】
建物の調査・診断/住居者へ向けた工事説明会の開催/安全・工程・品質・予算管理(改修工事として躯体の補修・外壁塗装・鉄部塗装・防水工事等の施工管理)/引き渡し後の定期点検及びアフターメンテナンス など
【案件エリア】
大阪府を中心に関西一円の案件を担当しています。対象物件が集合住宅やマンションということもあり、公共交通機関で通うことのできる現場がほとんどです。
【担当案件】
基本的に一人につき一つの施工管理現場を担当し、並行してアフターメンテナンス業務を行います。
【工期】
3ヶ月~4か月の案件が多く、大規模になれば1年程度の案件もございます。
- 応募資格
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- 必須
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・1級または2級建築施工管理士資格をお持ちの方
・建築施工管理のご経験がある方
- 歓迎
- ・マンション大規模修繕工事施工管理経験がある方
- フィットする人物像
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・人とのコミュニケーションを何より大切にできる方
・責任感があり、物事に対して前向きに取り組める方
・仕事に対し、地道にコツコツと取り組める方
・仕事を通じて自分を成長させていきたい方
- 雇用形態
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正社員
<試用期間>3ヶ月※一現場(3ヶ月~4ヶ月)を試用期間とします。期間中、条件面に変更はありません。
- 勤務地
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本社:大阪府摂津市鳥飼八防1-19-4
勤務地最寄駅:南摂津駅
※現場の範囲は大阪を中心に関西2府4県です。現場へは直行直帰となります。
自社内勤務
転勤の可能性:なし
- 勤務時間
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08:15~17:15
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:20時間以下
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:1時間20分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月当たり残業20時間※繁閑期に応じて平均残業時間に波があります
■ノー残業デー(金曜日)
- 年収・給与
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想定年収:449万円~588万円
月給:32.1万円~42万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円~50,000円
固定残業手当/月:51,000円~70,000円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>有:1ヶ月あたり0~3%
<残業手当>有
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度
補足情報:<教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■各種社内勉強会 ■外部セミナー受講推進 ■資格取得支援 <その他補足> ■資格取得制度/資格手当(1万円~3万円) ■通信・作業服手当:5,000円 ■慶弔見舞金 ■海外研修 ■互助会 ■企業年金制度 ■決算賞与(直近6年支給あり) ■サークル活動/ボーリング大会/忘年会/誕生日祝 ■会員制福利厚生サービス加入 ■休日出勤手当/遠方手当 <定年> 65歳(70歳までの勤務延長あり)
通勤手当:全額支給 住宅手当:5千円~1万5千円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上
- 休日休暇
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休日:その他
年間休日:105日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:■週休二日制:土曜(隔週)、日曜、祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 選考プロセス
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書類審査⇒面接(1回)・適正テスト⇒内定
面接時には採用担当及び工事部上席者(2名)を基準に面接を行います。(30分~1時間程度)