設計(建築)
【プロジェクトマネージャー】年間150%成長事業【在宅・リモート勤務可】
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:YKXGT-59296612
設計(建築)

【プロジェクトマネージャー】年間150%成長事業【在宅・リモート勤務可】

リノベる株式会社

募集要項

募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
仕事内容
法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社でプロジェクトマネジメントをお任せします。
【都市創造事業の特徴】
●建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。
・建物の持続のための事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能。
●引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。
・様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献し、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。

具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。
・事業コンセプト策定、プロジェクト体制構築、建築基本計画立案
・基本設計~実施設計
・予算立案および管理
・行政等の関係者折衝
・着工から引き渡しまでの設計監理(品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)

社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。

■案件事例
1~15憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
|複合施設
●スポーツ施設・飲食店・物販店|SWEET AS(山口県長門市)
【受賞実績】2021年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020無差別級部門最優秀賞
●シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ|BOIL(神奈川県川崎市)
【受賞実績】2022年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021無差別級部門最優秀賞
|住宅
●ソーシャルアパートメント|NEIGHBORS京都二条城(京都府京都市上京区)
●賃貸マンション|RUNOAS Koshien(兵庫県西宮市)
●賃貸住宅|ドミールDuo自由が丘(東京都世田谷区)
|その他
●ホテル|HOTEL RICH 広島(広島県広島市)
●保育園・社員寮|千駄ヶ谷保育園(東京都渋谷区)
応募資格
必須
S造やRC造における意匠設計経験
歓迎
一級建築士保有者
プロジェクトマネジメント経験
設計事務所、ゼネコン、デベロッパーでの実務経験
フィットする人物像
・リノベるのミッション/ビジョン/バリューに共感していること
https://renoveru.co.jp/about/philosophy/?_ga=2.59023844.818983067.1652229529-1250707813.1647562112
・プロダクトアウト思考ではなく、マーケットインの思考があること
・他を巻き込む力があること
・逆算思考で物事を捉えることができること
雇用形態
正社員
[試用期間]3カ月(条件面の変更なし)
勤務地
東京本社
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル

【アクセス】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分

自社内勤務
転勤の可能性:なし
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間)
※10:00に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間:約20時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
年収・給与
想定年収:600万円~900万円
賞与回数:賞与なし
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり

〈補足情報〉
[給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
[昇給]年2回(4月・10月)
[基本給]¥370,541~
[固定残業代]¥129,459~
[その他]見込み残業45時間/月含む
待遇・福利厚生
交通費支給、社会保険完備、持株会制度、社員割引制度、資格手当、資格取得制度、家族手当、役職手当、健康診断
補足情報:従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)
・資格手当:一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当 ・交通費:一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給
休日休暇
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報:年間休日125日・完全週休2日制 ・リフレッシュ休暇8日 ・バースデー休暇 ・裁判員制度休暇 ・生理休暇
選考プロセス
書類選考・性格検査(性格)→ 一次選考(課長)+能力検査(学力)→ 二次選考(部長)→ 最終選考(代表・人事統括役員)

会社概要

社名
リノベる株式会社
事業内容・会社の特長
住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットは成長マーケットの1つとされており、その中でもリノベーション事業が大きな注目を集めています。

リノベるは、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け2010年に創業し、累計4,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を有しています。

また、リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能であり、リノベるは、3つの(※)プラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現を推進しております。

【事業内容】
テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム)

■事業の魅力
2020年の脱炭素(カーボンニュートラル)宣言以降、2030年のCO2排出削減量目標が設定され、各分野で大幅な削減が求められています。また、企業活動においてもESGが重要視され、企業価値の評価に影響を及ぼすようになりました。
建物のリノベーションは、新築と比較して最大96%、CO2排出量の削減や建物の解体により排出される廃棄物も大幅に削減することができ、近年法人様からの不動産の利活用案件が増え年間90件ほどのプロジェクトが動いております。
また、NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150%の成長を目指しております。
設立
2010年

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株式会社プライマルワーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315036紹介事業許可年:2023年3月
設立
2022年12月
資本金
500万円
代表者名
長南幸司
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315036
紹介事業許可年
2023年3月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社プライマルワーク
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス2階
ホームページ
https://primalwork.net/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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