設計(建築)
名古屋★転勤無【お客様の暮らしを形にするリノベーションの内装設計】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:YKXGT-59296623
設計(建築)

名古屋★転勤無【お客様の暮らしを形にするリノベーションの内装設計】

リノベる株式会社

募集要項

募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
仕事内容
ワンストップ型リノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するため、お客様との打ち合わせ、企画、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。
ワンストップ型リノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するため、お客様との打ち合わせ、企画、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。4,000件以上のリノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを実現いただきます。

・設計プランニング
・打ち合わせ(間取り、デザイン提案)
・基本設計、実施設計
・見積もり作成
・発注業務・現場監理
・引き渡し
※お客様が物件を購入した後、営業チームから引継ぎを行います。

人々のライフスタイルの変化と社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、住まいは ”長時間滞在する場所” へと変化しています。
当社のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」も住まいのニーズの変化にあわせて、より需要が高まっております。

▼参考記事
ライフスタイルデザイナーの仕事ってどんな仕事するの? リノベる9年目のベテラン設計士に内定者がインタビューしてみた
https://note.renoveru.co.jp/n/nf3efc5a8c7f9?_ga=2.54226529.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

▼案件数
1件当たりの工期は約4ヶ月(設計1.5か月、工事2.5か月)。
独り立ち後は、平均4案件ほど並行してご担当いただき、年間12件ほどお任せする想定です。
まずは、入社後半年を目途に、1件完工を目標に研修を行う予定です。

▼入社後のキャリア
30代前半の課長が在籍しており、管理職へのステップアップも期待しております。その他、一定のご経験を積んだのち、外注デザイナーとして独立し、業界拡大に向けて経験を発揮できる機会もございます。

▼担当エリア
名古屋オフィスより公共交通機関(電車/バス/タクシー)を使用し片道60分以内のエリアを中心に対応いただきます。
現場からの直行直帰も可能な環境です。

▼研修について
入社後、3か月の研修期間を設けております。
初めはOJT担当の社員のサポートに入りながら一連の流れを習得いただいたのち、プレ案件をスタートする想定です。

▼社風について
・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境
・役員との距離も近く、フラットで風通しのよい職場
応募資格
必須
設計実務経験1年以上

※ハウスメーカー、設計事務所、リフォーム会社、店舗内装、インテリア(照明等の住宅設備)の設計経験者が社内に在籍しております。
歓迎
▼歓迎スキル・経験
・リフォーム・リノベーション設計経験
・施工管理経験
・一級建築士、二級建築、インテリアコーディネーター保有者

▼求める人物像
・リノベるのミッション/ビジョン/バリューに共感していること
https://renoveru.co.jp/about/philosophy/?_ga=2.59023844.818983067.1652229529-1250707813.1647562112
・お客様志向であること
・自責意識があること
・他者を巻き込み、業務を推進することができること
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(条件面の変更なし)
勤務地
461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-1-10ブロッサアーバンネットビル 1階

【アクセス】
名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」5A出口徒歩1分
※希望以外の転勤はございません。

自社内勤務
転勤の可能性:なし
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間)
※10:00に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間:約20時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
年収・給与
※見込み残業45時間/月含(超過分別途支給)、インセンティブ・各種諸手当込

[給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
[基本給]¥265,554~
[固定残業代]¥92,779~
[昇給]年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
交通費支給、社会保険完備、持株会制度、社員割引制度、資格手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度
補足情報:
・従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)
・資格手当:一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当
・交通費:一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給
休日休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制(水・日+第二木曜日)

・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・有給休暇
・リフレッシュ休暇8日
・バースデー休暇
・裁判員制度休暇
・生理休暇
選考プロセス
書類選考・性格検査(性格)→ 一次選考(課長)+能力検査(学力)→ 二次選考(部長)→ 最終選考(代表・人事統括役員)

会社概要

社名
リノベる株式会社
事業内容・会社の特長
リノベるは、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け2010年に創業し、累計4,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を有しています。

また、リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能であり、リノベるは、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現を推進しております。

【事業内容】
テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム)

▼やりがい
・オーダーメイド型のためお客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能、
・業界No.1の実績があるため社内のノウハウを最大限活かし成長することが可能
・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です
・年齢問わず風通しが良い環境のため裁量権をもってアイデアを反映できます
・ママさんワーカーも在籍しており、フレックスタイム制を活用して働きやすい環境です

▼特徴
積極的なテクノロジー活用も行っており、社内にはプロダクト開発チームが在籍。
・顧客とスタッフのコミュニケーションツール「リノベる。App」
・リノベーションプランサポートツール「sugata」
・リモート工事現場管理ツール「遠隔施工管理」
などを活用しており、顧客体験最大化に向けた取り組みを行っております。
設立
2010年

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プライマルワーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315036紹介事業許可年:2023年3月
設立
2022年12月
資本金
500万円
代表者名
長南幸司
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315036
紹介事業許可年
2023年3月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社プライマルワーク
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス2階
ホームページ
https://primalwork.net/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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