募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
・S造建造物（プレハブ・システム建築）における一連の建築施工管理業務をお任せします。
【仕事の流れ】
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ・仕様確認
・図面一式の検図・CADによる施工図作成・図面からの積算
・工事原価作成と施工計画作成・資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア
【仕事の特徴・魅力】
・店舗、保育園、病院、郵便局など官民問わず幅広い物件があります。非住宅案件に関する書類や手続きなどの専門知識も高まります。
・工期が短い為予算から引渡しまでトータルに携わり、短期間で多くの案件を経験する事が可能です。幅広く深いスキルが身に着く為、入社者は社員のレベルの高さを実感する事が多い環境です。1棟当たりの工期は90～120日程度です。複数棟の管理はありません。
・システム建築は自社工場で部材の制作を行う為、現場での急な仕様変更も少なく、短工期の為、ストレスなく施工に集中出来る環境があります。建設業界特有の長期出張もありません。
・2018年度までの10年間の定着率は87％でした。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすい為、前職より満足度が高いと回答する中途入社者が多い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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〇下記のスキル・経験・資格のある方
・2級建築施工管理技士
・新築物件の施工管理経験（5年以上）のある方
・CADによる施工図作成のできる方
・図面から工事積算や工事原価作成のできる方
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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・１級建築施工管理技士は歓迎します
・ＧＣでの施工管理をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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・東京支店
・仙台支店
・名古屋支店
・大阪支店
・福岡支店
※希望勤務地を考慮して配属
※転勤（当面無し）・長期出張なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11:00～13:45）
（実働8時間・休憩45分）
- 年収・給与
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450万円 ～ 700万円
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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・賞与：年2回（7月、12月）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社内表彰制度（4月10月：賞金支給有）・永年勤続表彰（10年25年35年）
・資格取得支援制度・制服貸与、社用携帯貸与、社用PC貸与
・社用車貸与（社用車通勤可）・財形貯蓄制度・退職金制度
・福利厚生サービス加入（映画・宿泊割引等）・借上社宅制度
- 休日休暇
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・年間休日127日・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（入社当日3日以上。入社半年経過で10日）
・慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
・ライフサポート休暇（年間5日利用可）
